Thursday, November 26, 2009

Kembalikan tanganku.. T_T

· 0 komentar

Kisah Mengharukan Anak Yang Mencoret Mobil Ayahnya

Sepasang suami isteri – seperti pasangan lain di kota-kota besar meninggalkan anak-anak diasuh pembantu rumah sewaktu bekerja. Anak tunggal pasangan ini, perempuan cantik berusia tiga setengah tahun. Sendirian ia di rumah dan kerap kali dibiarkan pembantunya karena sibuk bekerja di dapur. Bermainlah dia bersama ayun-ayunan di atas buaian yang dibeli ayahnya, ataupun memetik bunga dan lain-lain di halaman rumahnya.

Suatu hari dia melihat sebatang paku karat. Dan ia pun mencoret lantai tempat mobil ayahnya diparkirkan mobil1.jpg, tetapi karena lantainya terbuat dari marmer maka coretan tidak kelihatan. Dicobanya lagi pada mobil baru ayahnya. Ya… karena mobil itu bewarna gelap, maka coretannya tampak jelas. Apalagi anak-anak ini pun membuat coretan sesuai dengan kreativitasnya.

Hari itu ayah dan ibunya bermotor ke tempat kerja motor.jpgkarena ingin menghindari macet. Setelah sebelah kanan mobil sudah penuh coretan maka ia beralih ke sebelah kiri mobil. Dibuatnya gambar ibu dan ayahnya, gambarnya sendiri, lukisan ayam, kucing dan lain sebagainya mengikut imaginasinya. Kejadian itu berlangsung tanpa disadari oleh si pembantu rumah.

Saat pulang petang, terkejutlah pasangan suami istri itu melihat mobil yang baru setahun dibeli dengan bayaran angsuran yang masih lama lunasnya. Si bapak yang belum lagi masuk ke rumah ini pun terus menjerit, “Kerjaan siapa ini !!!” …. Pembantu rumah yang tersentak engan jeritan itu berlari keluar. Dia juga beristighfar. Mukanya merah adam ketakutan lebih-lebih melihat wajah bengis tuannya. Sekali lagi diajukan pertanyaan keras kepadanya, dia terus mengatakan ‘ Saya tidak tahu..tuan.” “Kamu dirumah sepanjang hari, apa saja yg kau lakukan?” hardik si isteri lagi.

Si anak yang mendengar suara ayahnya, tiba-tiba berlari keluar dari kamarnya. Dengan penuh manja dia berkata “Dita yg membuat gambar itu ayahhh.. cantik …kan!” katanya sambil memeluk ayahnya sambil bermanja seperti biasa.. Si ayah yang sudah hilang kesabaran mengambil sebatang ranting kecil dari pohon di depan rumahnya, terus dipukulkannya berkali-kali ke telapak tangan anaknya . Si anak yang tak mengerti apa apa menagis kesakitan, pedih sekaligus ketakutan. Puas memukul telapak tangan, si ayah memukul pula belakang tangan anaknya.

Sedangkan Si ibu cuma mendiamkan saja, seolah merestui dan merasa puas dengan hukuman yang dikenakan. Pembantu rumah terbengong, tidak tahu harus berbuat apa… Si ayah cukup lama memukul-mukul tangan kanan dan kemudian ganti tangan kiri anaknya. Setelah si ayah masuk ke rumah diikuti si ibu, pembantu rumah tersebut menggendong anak kecil itu, membawanya ke kamar.

Dia terperanjat melihat telapak tangan dan belakang tangan si anak kecil luka-luka dan berdarah. Pembantu rumah memandikan anak kecil itu. Sambil menyiramnya dengan air, dia ikut menangis. Anak kecil itu juga menjerit-jerit menahan pedih saat luka-lukanya itu terkena air. Lalu si pembantu rumah menidurkan anak kecil itu. Si ayah sengaja membiarkan anak itu tidur bersama pembantu rumah. Keesokkan harinya, kedua belah tangan si anak bengkak. Pembantu rumah mengadu ke majikannya. “Oleskan obat saja!” jawab bapak si anak.

Pulang dari kerja, dia tidak memperhatikan anak kecil itu yang menghabiskan waktu di kamar pembantu. Si ayah konon mau memberi pelajaran pada anaknya. Tiga hari berlalu, si ayah tidak pernah menjenguk anaknya sementara si ibu juga begitu, meski setiap hari bertanya kepada pembantu rumah. “Dita demam, Bu”…jawab pembantunya ringkas. “Kasih minum panadol aja ,” jawab si ibu. Sebelum si ibu masuk kamar tidur dia menjenguk kamar pembantunya. Saat dilihat anaknya Dita dalam pelukan pembantu rumah, dia menutup lagi pintu kamar pembantunya.

Masuk hari keempat, pembantu rumah memberitahukan tuannya bahwa suhu badan Dita terlalu panas. “Sore nanti kita bawa ke klinik.. Pukul 5.00 sudah siap” kata majikannya itu. Sampai saatnya si anak yang sudah lemah dibawa ke klinik. Dokter mengarahkan agar ia dibawa ke rumah sakit karena keadaannya susah serius. Setelah beberapa hari di rawat inap dokter memanggil bapak dan ibu anak itu. “Tidak ada pilihan..” kata dokter tersebut yang mengusulkan agar kedua tangan anak itu dipotong karena sakitnya sudah terlalu parah dan infeksi akut…”Ini sudah bernanah, demi menyelamatkan nyawanya maka kedua tangannya harus dipotong dari siku ke bawah” kata dokter itu. Si bapak dan ibu bagaikan terkena halilintar mendengar kata-kata itu. Terasa dunia berhenti berputar, tapi apa yg dapat dikatakan lagi.

Si ibu meraung merangkul si anak. Dengan berat hati dan lelehan air mata isterinya, si ayah bergetar tangannya menandatangani surat persetujuan pembedahan. Keluar dari ruang bedah, selepas obat bius yang disuntikkan habis, si anak menangis kesakitan. Dia juga keheranan melihat kedua tangannya berbalut kasa putih. Ditatapnya muka ayah dan ibunya. Kemudian ke wajah pembantu rumah. Dia mengerutkan dahi melihat mereka semua menangis. Dalam siksaan menahan sakit, si anak bersuara dalam linangan air mata. “Ayah.. ibu… Dita tidak akan melakukannya lagi…. Dita tak mau lagi ayah pukul. Dita tak mau jahat lagi… Dita sayang ayah..sayang ibu.”, katanya berulang kali membuatkan si ibu gagal menahan rasa sedihnya. “Dita juga sayang Mbok Narti..” katanya memandang wajah pembantu rumah, sekaligus membuat wanita itu meraung histeris.

“Ayah.. kembalikan tangan Dita. Untuk apa diambil.. Dita janji tidak akan mengulanginya lagi! Bagaimana caranya Dita mau makan nanti ?… Bagaimana Dita mau bermain nanti ?… Dita janji tidak akan mencoret-coret mobil lagi, ” katanya berulang-ulang. Serasa hancur hati si ibu mendengar kata-kata anaknya. Meraung-raung dia sekuat hati namun takdir yang sudah terjadi tiada manusia dapat menahannya. Nasi sudah jadi bubur. Pada akhirnya si anak cantik itu meneruskan hidupnya tanpa kedua tangan dan ia masih belum mengerti mengapa tangannya tetap harus dipotong meski sudah minta maaf…Tahun demi tahun kedua orang tua tersebut menahan kepedihan dan kehancuran bathin sampai suatu saat Sang Ayah tak kuat lagi menahan kepedihannya dan wafat diiringi tangis penyesalannya yg tak bertepi…, Namun…., si Anak dengan segala keterbatasan dan kekurangannya tersebut tetap hidup tegar bahkan sangat sayang dan selalu merindukan ayahnya...
 

Read More......

Wednesday, November 25, 2009

Perancang Lambang RI yang terlupakan

· 0 komentar






SEPANJANG orang Indonesia, siapa tak kenal burung Garuda berkalung perisai yang merangkum lima sila (Pancasila). Tapi orang Indonesia mana sajakah yang tahu, siapa pembuat lambang negara itu dulu? Dia adalah Sultan Hamid II, yang terlahir dengan nama Syarif Abdul Hamid Alkadrie, putra sulung Sultan Pontianak; Sultan Syarif Muhammad Alkadrie. Lahir di Pontianak tanggal 12 Juli 1913.

Dalam tubuhnya mengalir darah Indonesia, Arab –walau pernah diurus ibu asuh berkebangsaan Inggris. Istri beliau seorang perempuan Belanda yang kemudian melahirkan dua anak –keduanya sekarang di Negeri Belanda.

Syarif Abdul Hamid Alkadrie menempuh pendidikan ELS di Sukabumi, Pontianak, Yogyakarta, dan Bandung. HBS di Bandung satu tahun, THS Bandung tidak tamat, kemudian KMA di Breda, Negeri Belanda hingga tamat dan meraih pangkat letnan pada kesatuan tentara Hindia Belanda.

Ketika Jepang mengalahkan Belanda dan sekutunya, pada 10 Maret 1942, ia tertawan dan dibebaskan ketika Jepang menyerah kepada Sekutu dan mendapat kenaikan pangkat menjadi kolonel. Ketika ayahnya mangkat akibat agresi Jepang, pada 29 Oktober 1945 dia diangkat menjadi Sultan Pontianak menggantikan ayahnya dengan gelar Sultan Hamid II. Dalam perjuangan federalisme, Sultan Hamid II memperoleh jabatan penting sebagai wakil Daerah Istimewa Kalimantan Barat (DIKB) berdasarkan konstitusi RIS 1949 dan selalu turut dalam perundingan-perundingan Malino, Denpasar, BFO, BFC, IJC dan KMB di Indonesia dan Belanda. Sultan Hamid II kemudian memperoleh jabatan Ajudant in Buitenfgewone Dienst bij HN Koningin der Nederlanden, yakni sebuah pangkat tertinggi sebagai asisten ratu Kerajaan Belanda dan orang Indonesia pertama yang memperoleh pangkat tertinggi dalam kemiliteran. Pada 21-22 Desember 1949, beberapa hari setelah diangkat menjadi Menteri Negara Zonder Porto Folio, Westerling yang telah melakukan makar di Tanah Air menawarkan “over commando” kepadanya, namun dia menolak tegas. Karena tahu Westerling adalah gembong APRA. Selanjutnya dia berangkat ke Negeri Belanda, dan pada 2 Januari 1950, sepulangnya dari Negeri Kincir itu dia merasa kecewa atas pengiriman pasukan TNI ke Kalbar - karena tidak mengikutsertakan anak buahnya dari KNIL. Pada saat yang hampir bersamaan, terjadi peristiwa yang menggegerkan; Westerling menyerbu Bandung pada 23 Januari 1950. Sultan Hamid II tidak setuju dengan tindakan anak buahnya itu, Westerling sempat di marah. Sewaktu Republik Indonesia Serikat dibentuk, dia diangkat menjadi Menteri Negara Zonder Porto Folio dan selama jabatan menteri negara itu ditugaskan Presiden Soekarno merencanakan, merancang dan merumuskan gambar lambang negara. Dari transkrip rekaman dialog Sultan Hamid II dengan Masagung (1974) sewaktu penyerahan file dokumen proses perancangan lambang negara, disebutkan “ide perisai Pancasila” muncul saat Sultan Hamid II sedang merancang lambang negara.
Dia teringat ucapan Presiden Soekarno, bahwa hendaknya lambang negara mencerminkan pandangan hidup bangsa, dasar negara Indonesia, di mana sila-sila dari dasar negara, yaitu Pancasila divisualisasikan dalam lambang negara. Tanggal 10 Januari 1950 dibentuk Panitia Teknis dengan nama Panitia Lencana Negara di bawah koordinator Menteri Negara Zonder Porto Folio Sultan Hamid II dengan susunan panitia teknis M Yamin sebagai ketua, Ki Hajar Dewantoro, M A Pellaupessy, Moh Natsir, dan RM Ng Purbatjaraka sebagai anggota. Panitia ini bertugas menyeleksi usulan rancangan lambang negara untuk dipilih dan diajukan kepada pemerintah. Merujuk keterangan Bung Hatta dalam buku “Bung Hatta Menjawab” untuk melaksanakan Keputusan Sidang Kabinet tersebut Menteri Priyono melaksanakan sayembara. Terpilih dua rancangan lambang negara terbaik, yaitu karya Sultan Hamid II dan karya M Yamin. Pada proses selanjutnya yang diterima pemerintah dan DPR RIS adalah rancangan Sultan Hamid II. Karya M Yamin ditolak karena menyertakan sinar-sinar matahari dan menampakkan pengaruh Jepang. Setelah rancangan terpilih, dialog intensif antara perancang (Sultan Hamid II), Presiden RIS Soekarno dan Perdana Menteri Mohammad Hatta, terus dilakukan untuk keperluan penyempurnaan rancangan itu. Terjadi kesepakatan mereka bertiga, mengganti pita yang dicengkeram Garuda, yang semula adalah pita merah putih menjadi pita putih dengan menambahkan semboyan “Bhineka Tunggal Ika”. Tanggal 8 Februari 1950, rancangan final lambang negara yang dibuat Menteri Negara RIS, Sultan Hamid II diajukan kepada Presiden Soekarno. Rancangan final lambang negara tersebut mendapat masukan dari Partai Masyumi untuk dipertimbangkan, karena adanya keberatan terhadap gambar burung garuda dengan tangan dan bahu manusia yang memegang perisai dan dianggap bersifat mitologis.

Sultan Hamid II kembali mengajukan rancangan gambar lambang negara yang telah disempurnakan berdasarkan aspirasi yang berkembang, sehingga tercipta bentuk Rajawali-Garuda Pancasila. Disingkat Garuda Pancasila. Presiden Soekarno kemudian menyerahkan rancangan tersebut kepada Kabinet RIS melalui Moh Hatta sebagai perdana menteri. AG Pringgodigdo dalam bukunya “Sekitar Pancasila” terbitan Dep Hankam, Pusat Sejarah ABRI menyebutkan, rancangan lambang negara karya Sultan Hamid II akhirnya diresmikan pemakaiannya dalam Sidang Kabinet RIS. Ketika itu gambar bentuk kepala Rajawali Garuda Pancasila masih “gundul” dan “tidak berjambul” seperti bentuk sekarang ini. Inilah karya kebangsaan anak-anak negeri yang diramu dari berbagai aspirasi dan kemudian dirancang oleh seorang anak bangsa, Sultan Hamid II Menteri Negara RIS.

Presiden Soekarno kemudian memperkenalkan untuk pertama kalinya lambang negara itu kepada khalayak umum di Hotel Des Indes Jakarta pada 15 Februari 1950. Penyempurnaan kembali lambang negara itu terus diupayakan. Kepala burung Rajawali Garuda Pancasila yang “gundul” menjadi “berjambul” dilakukan. Bentuk cakar kaki yang mencengkram pita dari semula menghadap ke belakang menjadi menghadap ke depan juga diperbaiki, atas masukan Presiden Soekarno. Tanggal 20 Maret 1950, bentuk final gambar lambang negara yang telah diperbaiki mendapat disposisi Presiden Soekarno, yang kemudian memerintahkan pelukis istana, Dullah, untuk melukis kembali rancangan tersebut sesuai bentuk final rancangan Menteri Negara RIS Sultan Hamid II yang dipergunakan secara resmi sampai saat ini.

Untuk terakhir kalinya, Sultan Hamid II menyelesaikan penyempurnaan bentuk final gambar lambang negara, yaitu dengan menambah skala ukuran dan tata warna gambar lambang negara di mana lukisan otentiknya diserahkan kepada H Masagung, Yayasan Idayu Jakarta pada 18 Juli 1974 Rancangan terakhir inilah yang menjadi lampiran resmi PP No 66 Tahun 1951 berdasarkan pasal 2 Jo Pasal 6 PP No 66 Tahun 1951. Sedangkan Lambang Negara yang ada disposisi Presiden Soekarno dan foto gambar lambang negara yang diserahkan ke Presiden Soekarno pada awal Februari 1950 masih tetap disimpan oleh Kraton Kadriyah Pontianak. Sultan Hamid II wafat pada 30 Maret 1978 di Jakarta dan dimakamkan di pemakaman Keluarga Kesultanan Pontianak di Batulayang.
Turiman SH M.Hum, Dosen Fakultas Hukum Universitas Tanjungpura Pontianak yang mengangkat sejarah hukum lambang negara RI sebagai tesis demi meraih gelar Magister Hukum di Universitas Indonesia, menjelaskan bahwa hasil penelitiannya tersebut bisa membuktikan bahwa Sultan Hamid II adalah perancang lambang negara. “Satu tahun yang melelahkan untuk mengumpulkan semua data. Dari tahun 1998-1999,” akunya. Yayasan Idayu Jakarta, Yayasan Masagung Jakarta, Badan Arsip Nasional, Pusat Sejarah ABRI dan tidak ketinggalan Keluarga Istana Kadariah Pontianak, merupakan tempat-tempat yang paling sering disinggahinya untuk mengumpulkan bahan penulisan tesis yang diberi judul Sejarah Hukum Lambang Negara RI (Suatu Analisis Yuridis Normatif Tentang Pengaturan Lambang Negara dalam Peraturan Perundang-undangan). Di hadapan dewan penguji, Prof Dr M Dimyati Hartono SH dan Prof Dr H Azhary SH dia berhasil mempertahankan tesisnya itu pada hari Rabu 11 Agustus 1999. “Secara hukum, saya bisa membuktikan. Mulai dari sketsa awal hingga sketsa akhir. Garuda Pancasila adalah rancangan Sultan Hamid II,” katanya pasti. Besar harapan masyarakat Kal-Bar dan bangsa Indonesia kepada Presiden RI SBY untuk memperjuangkan karya anak bangsa tersebut, demi pengakuan sejarah, sebagaimana janji beliau ketika berkunjung ke Kal-Bar dihadapan tokoh masyarakat, pemerintah daerah dan anggota DPRD Provinsi Kal-Bar.**


Sultan Hamid II Pencipta Burung Garuda
Syarif Abdul Hamid Alkadrie yang bergelar Sultan Hamid Alkadrie II dan Sultan ke 8 Pontianak, Kalbar ini adalah pencipta Burung Garuda. Sultan Hamid juga orang Indonesia pertama yang berpangkat tertinggi di dunia militer.

Pontianak: Nama Syarif Abdul Hamid Alkadrie memang kurang dikenal di Tanah Air. Padahal, tokoh nasional dari Pontianak, Kalimantan Barat ini adalah pencipta lambang negara Indonesia, Burung Garuda.

Selain pencipta lambang negara, Syarif yang bergelar Sultan Hamid Alkadrie II dan Sultan ke 8 Pontianak ini juga adalah orang Indonesia pertama yang berpangkat tertinggi di dunia militer, yaitu mayor jendral.

Sultan Hamid membuat lambang negara berdasarkan penugasan Presiden Sukarno pada 1950. Saat itu dia menjabat menteri tanpa porto folio. Rekannya, Muhammad Yamin sebenarnya juga membuat rancangan lambang negara, Namun, Sukarno akhirnya memilih rancangan Sultan Hamid. Setelah disempurnakan, gambar Burung Garuda diresmikan Sukarno sebagai lambang negara pada 10 Februari 1950.

Salinan sketsa Burung Garuda yang tersimpan di Keraton Kadriah, Pontianak ini menunjukkan proses pembuatan lambang negara sangat rumit hingga harus diubah berkali-kali.

Read More......

Wednesday, September 9, 2009

Lowongan kerja IT terbaru PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI)

· 1 komentar

== URGENTLY REQUIRED ==
PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), A company in capital market industry - subsidiary company of Indonesia Stock Exchange, urgently needs some candidates to fill position as:

Information Technology Staff (Operational System)
(Jakarta Raya)

Requirements:

  • Qualification:
    • Bachelors degree from reputable universities, in the following major: Information Technology or Computer Science;
    • Min. GPA: 2.75 (scale : 4.00);
    • Min 1 year experience of working in Operational System;
    • Familiar in with project management methodology;
    • Age max. 30 years old
  • Technical skills
    • Strong knowledge of Computer Architecture;
    • Experience on managing Server Operating System (Windows, Linux, UNIX);
    • Basic knowledge of Computer Network, Network Peripherals and LAN;
    • Mastering in Microsoft Operating System windows 2000/2003 Server), Active Directory;
    • Experience on Backup & Restore (Using Backup Tools is Desirable)
  • Personal skills:
    • Achievement of excellence;
    • Highly motivated and initiative;
    • Willing to work hard and under pressure;
    • Demonstrated ability to work with minimum supervision, either independently or as a part of team;
    • Ability to handle and manage multiple projects and assignment
    • Analytical & problem solver
    • Fresh graduate is welcomed


Please send your comprehensive resume and recent photograph to:

HR Dept.
PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange Building Tower I, 5th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Or by email: recruitment@kpei.co.id(code: OAS)

You can find out more details of us on www.kpei.co.id

 

Closing Date: 6-10-09


Read More......

Lowongan kerja Internal Audit Officer, Tax Officer, Programmer, IT Help Desk, Management Trainee Niaga Finance September 2009

· 0 komentar

Niaga Finance, salah satu Perusahaan Pembiayaan Otomotif & Alat Berat terkemuka yang merupakan subsidiary Bank CIMB Niaga mengundang para profesional muda yang potensial, memiliki komitmen, integritas dan ambisi untuk maju dalam mengisi posisi.

1. Internal Audit Manager (IAM)
2. Internal Audit Officer (IAO)
3. National Operation Head (NOH)
4. Budget Manager (BGM)
5. Tax Officer (TO)
6. Risk Management Manager (RM)
7. Corporate Planning & PMO Mgr (PMO)
8. Area Manager (AM)
9. Programmer (PR)
10. Network Engineer (NE)
11. IT Help Desk (HD)
12. Management Trainee (MT)


Kualifikasi:
1. Usia max 35 th (1,3,4,6-8), 30 th (2,5,9,10), 27 tahun (11,12)
2. Pend. Min S1 semua jurusan (3,7,8,12)
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) min 3.0 (12)
4. Pend. Min S1 Akuntansi (1,2,4), S1 Finance / Management (6)
5. Pend. Min S1/D3 Perpajakan, bersertiflkat Brevet A & B (5)
6. Pend. Min S1 Ilmu komputer (9-11)
7. Pengalaman min 3 tahun diposisi yang sama (1,3,4,6,7), diutamakan dari Industri Multifinance
8. Pengalaman min 5 tahun sebagai Branch Manager (8) di Perusahaan Pembiayaan Mobil
9. Pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama (9-10)
10. Pengalaman min 1 tahun di Perusahaan Pembiayaan / Kantor Akuntan Publik (2)
11. Penempatan di Head Office (1-11) Jakarta, dan cabang-cabang se-Indonesia (12)

===
13. Branch Manager (BM)
14. Sales Head (SH)
15. Operation Head (OH)
16. Internal Control Unit (ICU)
17. Credit Analyst Staff (CA)
18. Field Collection Staff (FC)
19. Desk Collection Staff (DC)
20. Sales Administration (SA)
21. Credit Marketing Officer (CMO)


Kualifikasi:
1. Usia max 35 th (13), 33 th (14,15), 30 th (16), 27 tahun (17-21)
2. Pend. Min S1 semua jurusan (13-15)
3. Pend. Min D3 / S1 Akuntansi (16), D3 semua jurusan (17-21)
4.Pengalaman min 3 tahun diposisi yang sama (13) diutamakan dari Perusahaan Pembiayaan Mobil
5.Pengalaman min 2 tahun diposisi yang sama (14,15) diutamakan dari Perusahaan Pembiayaan Mobil
6. Pengalaman min 1 tahun di Perusahaan Pembiayaan / Kantor Akuntan Publik (16)
7. Pengalaman min 1 tahun pada posisi yang sama (17,18,21),
8. Berjiwa leadership, analitis & target oriented (13-15)
9. Computer literate (13-21)
10. Memiliki SIM C & kendaraan sendiri (16,18,21)
11. Penempatan di Jakarta, Tangerang, Bogor, Jambi, Lampung, Palembang, Yogyakarta, Semarang, Denpasar, Balikpapan, Pontianak, Samarinda, Manado, Makassar.

Kirimkan surat lamaran lengkap+CV Anda (cantumkan kode jabatan!) beserta pas foto terakhir, paling lambat 2 minggu sejak iklan ini dimuat ke:

PO. BOX 4097 JKTM 12700

or via email (CV only) to:

hrd@niagafinance.com

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses dalam proses seleksi
Posted: 07 Sep 2009 10:12 AM PDT

Read More......

Friday, September 4, 2009

Pendaftaran Calon Karyawan Bank Devisa

· 0 komentar

http://www.jtanzilco.com
Klien kami, Bank Devisa terkemuka di Jawa Timur. Dalam rangka mengantisipasi tantangan bisnis ke depan mengundang kandidat profesional yang menyukai tantangan untuk bergabung sebagai :


AUDITOR IT (ALD-44)
-   Pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
-   Min S1 Teknik Elektro, Ilmu / Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, IPK min 2.75
-   Menguasai basic IT (network infrastucture, programming, security, database); bahasa pemrograman dan pengembangan program; standar sistem IT (COBIT, ISO 27001/2, ITIL, PBI No. 9/15/2007, PMBOK); penguasaan perencanaan teknologi informasi serta DRP / BCP / IT Risk Management; diutamakan memiliki sertifikasi profesi / research / project track record
SYSTEM ANALYST & PROGRAMMER (ALL-44)
-   Diutamakan pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
-   Min S1 Teknik Elektro, Ilmu / Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, IPK min 2.75
-   Menguasai basic IT (network infrastucture, programming, security, database); bahasa pemrograman & pengembangan program; penguasaan perencanaan teknologi informasi; diutamakan memiliki sertifikasi profesi / research / project track record
STAF IT – SUPPORT (ITD-44)
-   Diutamakan pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
-   D3 Teknik Elektro, Ilmu / Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, IPK min 2.75
-   Diutamakan menguasai basic IT (network infrastructure, programming, security, database)
AUDITOR (IAD-44)
-   Pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, diutamakan berpengalaman di bidangnya
-   Min S1 Ekonomi Akuntansi, Syariah, IPK min 3.00
STAF LEGAL (GHD-44)
-   Pria / wanita, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
-   Min S1 Ilmu Hukum, IPK min 3.00
-   Diutamakan berpengalaman (beracara di pengadilan / bidang legal corporate)
STAF TEKNIK (PDD-44)
-   Diutamakan pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun per 31 Desember 2009 bagi yang berpengalaman
-   Min S1 Teknik Sipil, IPK min 2.75
STAF ADMINISTRASI (ADD-44)
-   Pria / wanita, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun per 31 Desember 2009 bagi yang berpengalaman
-   D3 Ekonomi, Teknik, Ilmu Hukum, Administrasi dan Komunikasi, IPK min 2.5

KUALIFIKASI UMUM :
-   WNI, dari PTN / PTS dengan akreditasi min. B.
-   Belum menikah, sehat jasmani & rohani, memiliki kepribadian & penampilan menarik.
-   Menguasai Bahasa Inggris & Komputer.
-   Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.
-   Pelamar diharuskan membuka website www.jtanzilco.com/ers/bank untuk mendapatkan info terlengkap dan terkini yang tidak dicantumkan dalam iklan.

Berkas – berkas yang harus dikirimkan :
1.   Surat lamaran
2.   Daftar riwayat hidup
3.   Print out aplikasi lamaran yang telah diisi melalui website beserta nomor registrasi
4.   Fotokopi ijasah dan transkrip nilai
5.   Surat keterangan akreditasi dari BAN
6.   Fotokopi identitas pribadi, surat pernyataan bermaterai kesediaan ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank
7.   pas foto ukuran 4 x 6 berwarna = 4 lembar
Kirimkan secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 10 hari cap pos setelah iklan dimuat ke :



PO BOX 1406 SB


* Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil dalam proses seleksi,keputusan tim seleksi tidak dapat diganggu gugat.
Jadwal Pelaksanaan
 Tanggal  Kegiatan
 29 Agustus – 11 September 2009  Pendaftaran online dan pengiriman berkas lamaran.
 Pendaftaran online ditutup tanggal 11 September 2009 pk. 12.00 WIB.
 15 September 2009  Pengumuman seleksi tahap ke-1 (bagi yang lolos seleksi administrasi).
 16–19 September dan 28 September 2009  Daftar ulang.
 29 September – 2 Oktober 2009  Pelaksanaan Tes Psikologi
 5 – 7 Oktober 2009  Diskusi Kelompok
 23 Oktober 2009  Pengumuman seleksi tahap ke–2 (bagi yang lolos Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok).
 26 – 28 Oktober 2009  Pelaksanaan Wawancara.
 2 November 2009  Pengumuman seleksi tahap ke–3 (bagi yang lolos Wawancara).
 5 – 6 November 2009  Pelaksanaan tes Bahasa Inggris & Pengetahuan Umum (Perbankan).
 12 – 13 November 2009  Pengumuman seleksi tahap ke–4 (bagi yang lolos Tes Bahasa Inggris & Pengetahuan Umum).
Waktu Tentatif  Tes Bidang IT
 Tes Kesehatan
 Wawancara dengan Top Manajemen
 Wawancara dengan Direksi


Catatan
1.   Sebelum mengirimkan surat lamaran, pelamar diharuskan membuka website terlebih dahulu untuk mendapatkan info terlengkap dan terkini yang tidak dicantumkan di iklan.
2.   Panitia rekrutmen hanya memproses berkas lamaran yang disertai dokumen yang disyaratkan dengan lengkap.
3.   Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
4.   Tanggal di atas sewaktu – waktu dapat berubah dan akan diinformasikan kemudian di website ini.



KETENTUAN PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI BANK DEVISA

KELENGKAPAN DATA YANG HARUS DIKIRIM :
1.   Surat lamaran beserta daftar riwayat hidup, dengan mencantumkan alamat lengkap, email, nomor telepon yang masih aktif dan mudah dihubungi.
2.   Print out aplikasi lamaran yang telah diisi melalui website beserta nomor registrasi.
3.   Pas foto terbaru maksimal 6 bulan terakhir ukuran 4 x 6 berwarna sebanyak 4 lembar.
4.   Fotokopi ijasah, transkrip nilai.
5.   Fotokopi KTP / identitas pribadi yang masih berlaku.
6.   Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
7.   Surat pernyataan bermaterai kesediaan ditempatkan di seluruh wilayah bank.
Download: Surat Pernyataan

KETENTUAN UMUM :
1.   Surat lamaran harus dikirim ke : Strategic Recruitment & Career Center PO BOX 1406 SB.
2.   Panitia tidak menerima surat lamaran yang dikirimkan di luar alamat PO BOX tersebut.
3.   Surat lamaran diterima paling lambat 10 hari cap pos setelah pemuatan iklan, yaitu tanggal 11 September 2009. Di luar itu panitia tidak akan memproses surat lamaran yang masuk dan dinyatakan gugur.
4.   Panitia tidak melayani pertanyaan melalui telepon atau surat menyurat.
5.   Semua ketentuan, pengisian data dan informasi mengenai proses rekrutmen ini hanya akan diinformasikan melalui website di www.jtanzilco.com/ers/bank
6.   Sebelum mengirimkan surat lamaran, pelamar diharuskan membuka website terlebih dahulu untuk mendapatkan info terlengkap dan terkini yang tidak dicantumkan di iklan.

SELEKSI ADMINISTRASI :
1.   Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi berhak mengikuti tahap selanjutnya yaitu proses pendaftaran ulang..
2.   Pengumuman kelulusan administrasi akan disampaikan kepada pelamar melalui website pada tanggal 15 September 2009. Diharapkan setiap pelamar dapat membuka website secara rutin.
3.   Pelamar yang dinyatakan lulus administrasi wajib melakukan pendaftaran ulang.
4.   Pendaftaran ulang dilakukan tanggal 16 – 18 September dan 28 September 2009 pada waktu dan tempat yang akan ditentukan kemudian.
5.   Saat melakukan pendaftaran ulang, peserta diwajibkan membawa KTP / kartu identitas yang masih berlaku, bolpoin, pasfoto terbaru maksimal 6 bulan terakhir ukuran 3x3 = 2 lembar
6.   Di belakang foto harus dituliskan nama lengkap, kode posisi yang dilamar, beserta nomor registrasi
7.   Peserta yang melakukan pendaftaran ulang akan mendapatkan kartu registrasi yang harus dibawa saat pelaksanaan Tes Psikologi.

Read More......

mampir disini


Daftar Posting

My Blog List

Download

Kunjungan oleh