roemly :: learn without limits

How To Fix PHP Error Notice: Undefined variable: index

2011-11-01T20:26:00.000-07:00

Hari ini saya menghadapi masalah seperti dibawah ini.. dan saya membutuhkan banyak waktu untuk mencari dan memperbaiki error yang seperti ini .

error yang muncul seperti ini

Notice: Undefined variable: q in in home.php on line 8

Notice: Undefined variable: module in home.php on line 11

yang perlu kita lakukan mengedit file php.ini.

buka file php.ini dan cari “error_reporting = E_ALL & ~E_NOTICE“

jika modul tidak active, maka aktifkan terlebih dahulu dan replace :

error_reporting = E_ALL

menjadi

;error_reporting = E_ALL

if any place.

——– langkah ke 2 ——

jika tidak ditemukan yang diatas dan hanya menemukan seperti berikut

error_reporting = E_ALL

replace menjadi

error_reporting = E_ALL & ~E_NOTICE

setelah selesai simpan dan restart apache. insya allah error tidak muncul lagi..

sumber

not enough server storage is avalaible to process this command

2011-10-01T21:30:00.000-07:00

Sharing Selalu Gagal Kenapa Ya.. ??? kemudian muncul pesan error seperti judul diatas,,
setelah nanya2 sama mbah google akhirnya ketemu juga.. fiuh.. lumayan bikin capek nanya2 terus... untung si mbah google gak pernah capek ditanyain :D

singkat saja ya.. soalnya terburu2...

pertama buka regedit Start->Run->Regedit .. klo regedit tidak bisa dibuka atau disabled silahkan buka dulu dengan cara .

Start -> Run -> gpedit.msc -> User Configuration -> Administrative Templates -> System -> Prevent access to registry editing tools -> Right Click Properties (set Disabled)

Kemudian coba lagi buka regedit Start->Run->Regedit .
setelah jendela regedit terbuka
langsung menuju HKEY_LOCAL_MACHINE \ SYSTEM \ CurrentControlSet \ Services \ lanmanserver \ parameters dab cek apakah ada string IRPStackSize. jika tidak ada maka tambahkan dengan cara klik kanan->new->Dword isi dengan IRPStackSize(huruf besar kecil gak boleh salah) .untuk Isi Defaultnya adalah 18 kemudian tambah 3 jadi untuk pertama isi dengan nilai 21 (pilih decimal dulu).
kemudian Restart komputer dan lihat apakah sudah terpecahkan jika masih muncul error tambahkan lagi nilai tadi dengan 3 dan begitu terus selanjutnya untuk nilai maksimalnya adalah 50.

Cara Sang Filsuf Memilih Istri

2011-06-15T21:34:00.001-07:00

Seorang pemuda berniat untuk menikah, kemudian ia diperkenalkan kepada seorang wanita. Ia lalu meminta nasehat kepada seorang filsuf, di antara ketiga wanita itu mana yang sebaiknya dipilih. Oleh sang filsuf ia diminta menguji ketiga wanita itu dengan memberikan kepada masing-masing sebuah kalung emas. Lalu sang pemuda melakukan perintah itu.

Wanita pertama yang menerima kalung tersebut merasa senang dan kemudian berkata,”Alangkah bagusnya kalung ini, aku belum pernah menerima kalung seperti ini sebelumnya”.

Wanita kedua juga menerima kalung tersebut lalu berkata, “Bagus sekali kalung ini, tentunya ia akan lebih indah jika ada liontin permata yang menghiasinya”.

Sedangkan wanita yang ketiga tidak mau menerima kalung melainkan langsung berkata,” Simpan saja kalung itu aku tidak memerlukannya, karena cintamu saja sudah cukup bagiku.”

Si pemuda lalu menceritakan reaksi ketiga wanita itu kepada sang filsuf. Berdasarkan reaksi ketiga wanita tersebut sang filsuf pun menjelaskan,

Wanita yang pertama adalah seorang yang pandai bersyukur dan akan senang dengan pemberian suaminya.

Wanita kedua adalah wanita yang tidak pandai bersyukur dan akan menuntut melebihi kemampuan suaminya.

Wanita ketiga adalah wanita yang tidak dewasa dan tidak realistis, dia tidak tahu bahwa berumah tangga tidak cukup hanya bermodal cinta saja.

Berdasarkan penjelasan tersebut si pemuda akhirnya memilih wanita yang pertama.

hahahaha

Tutorial VB 6

2011-03-20T19:25:00.000-07:00

Paket Modul Vb
Cover.pdf
DaftarPustaka.pdf
DaftarIsi.pdf
Bab1.pdf
Bab2.pdf
Bab3.pdf
Bab4.pdf
Bab5.pdf
Bab6.pdf
Bab7.pdf
Bab8.pdf
Bab9.pdf
PengolahanDataGrafik.pdf
MembacadanMenyajikanCitra.pdf
BermaindenganMSChart.pdf
PemrogramanAccessFileTeks.pdf

Campuran

Membuat_Grafik_Kurva.rar
Game_kejarlah_daku_semampumu.rar
BLKonsepdanImplementasiVB.pdf
sony-cdromvb.pdf
TheBestSourceCodeVB.pdf
MembuatMultiaplikasimenggunakanVB6.pdf
choirul-vbnet-02.pdf
choirul-vbnet-01.pdf
sony-vbram.pdf

Kumpulan Tutorial Pemrograman Delphi

2011-03-20T18:40:00.000-07:00

Berikut ini Merupakan Kumpulan Artikel Tentang Pemrograman Delphi :

Pengenalan_dan_Istilah_Borland_Delphi
Pemrograman_Delphi_untuk_pemula
Pengenalan_dan_Istilah_Borland_Delphi
PELATIHAN_DELPHI_GOOD
pemrograman_directx_dengan_delphi
Delphi_Trik.rar
ali-delphi.pdf
delphi.pdf
36_JBK_Borland_Delphi_7x.pdf

alltips.zip

Soal Teori Kejuruan TKJ dan RPL SMK

2011-03-19T06:46:00.000-07:00

1. Pembahasan Soal teori Kejuruan Rekayasa Perangkat Lunak (RPL):
RPL_2008-2009_PEMBAHASAN

2. Pembahasan Soal Teori Kejuruan Teknik Komputer dan Jaringan (TKJ) :
TKJ_2008-2009_PEMBAHASAN

Kumpulan Tutorial Linux

2011-03-19T05:30:00.000-07:00

Dibawah ini merupakan daftar Link Tutorial Koleksi pribadi yang akan terus di UPDATE Silahkan Di Download :

A. Debian
Bab 1 . Pendahuluan
Bab 2. Instalasi Debian Etch
Bab 3. Instalasi Paket Software
Bab 4. Sistem File GNU Linux
Bab 5 Linux Shell
Bab 6 Sistem Boot
Bab 7 GNULinuX_Server
Bab 8 Manajemen User
Bab 9 Stream_dan_Sed
Bab 10 Konfigurasi Sistem Debian
Bab 11 Pengolahan_Grafik_dengan_Command_Line
Bab 12 Kompilasi_Kernel
Bab 13 Linux_di_Floppy_Drive
Bab 14 Sekuriti_Dasar_Debian_GNULinux
Bab 15 Repository_Lokal_Debian
Bab 16 Koneksi_Internet
Bab 17 Partisi_dengan_GParted
Support
installasi DanMembangun Server Menggunakan LinuxDebian 5
Iptables Tutorial
Iptables doc
networking_with_debian_lenny
Postfix 1
Postfix 2
Postfix_SMTP_Configuration
apt-how To
main Guide

B. Ubuntu

tutorial_server_ubuntu
zimbra-mail-server-with-ubuntu-8
Wiley.Ubuntu.Linux.Toolbox.1000 plus.Commands.for.Ubuntu.and.Debian.Power.Users.Nov.2007
Ubuntu Server Guide

C. Redhat
installasi_redhat 9,server, dhcp dan dns

Menampilkan isi file squid tanpa Comment #

2011-02-17T18:55:00.000-08:00

Sungguh melelahkan jika kita harus mencari konfigurasi yang kita buat dengan mengunakan file squid yang asli, karena file konfigurasi squid yang asli berisi lebih dari 5000 baris. berikut ini merupakan cara untuk melihat mengunakan CAT

cat /etc/squid/squid.conf | egrep -v "(^#.*|^$)"

Penjelasan

egrep -v      means leave the following out
^#.*          means patterns that begin with a #
|             means or
^$            means patterns that are empty

Updates

update #1

Kiriman Darwin Award Winner bisa memfilter comments dengan spasi sebelum #,

cat /etc/squid/squid.conf | egrep -v "^s*(#|$)"

sumber

InstalL Modem SMart Evdo di ubuntu 10.04

2011-01-14T21:22:00.000-08:00

tulisan ini dibuat karena pas lagi pengen nyoba internetan pake Ubuntu 10.0

nyari2 tutorial.. dicoba semua.. tapi kebanyakan gagal.. akhirnya ketemu juga.. yang cocok..

Pendeteksian Modem

USB modem di Linux sering sekali terdeteksi sebagai flashdisk. Hal ini menyebabkan modem tidak bisa diguankan. Untuk modem ZTE AC2725i ini dari segi pendeteksian hardware untuk modem di Ubuntu 10.04 tidak ada masalah. Mungkin di dalam Ubuntu yang Saya gunakan sudah terinstall aplikasi usb-modeswitch. Program usb-modeswitch mengubah pendeteksian hardware USB Modem yang dideteksi sebagai flashdisk diubah menjadi modem. Setelah sebagai modem baru bisa Anda gunakan. Pendeteksian tersebut bisa dilihat dari file device yang dibentuk oleh kernel. Bila flashdisk file devicenya /dev/sdb maka kita mengharapkan file device /dev/ttyUSB0 atau mungkin /dev/ttyACM0 untuk modem USB.

Untuk menginstall usb-modeswitch install dengan perintah:

$ sudo apt-get install usb-modeswitch

Apabila telah terinstall silakan Anda pasang modem Anda. Apakah sudah terdeteksi sebagai modem? Cara memeriksanya dengan perintah:

$ dmesg

Bila Anda sudah temukan hasil sebagai berikut di bagian paling bawah maka modem Anda sudah terdeteksi:

[ 3028.090136] usb 8-1: new full speed USB device using uhci_hcd and address 7
[ 3028.255889] usb 8-1: configuration #1 chosen from 1 choice
[ 3028.261735] option 8-1:1.0: GSM modem (1-port) converter detected
[ 3028.261870] usb 8-1: GSM modem (1-port) converter now attached to ttyUSB0
[ 3028.264799] option 8-1:1.1: GSM modem (1-port) converter detected
[ 3028.264932] usb 8-1: GSM modem (1-port) converter now attached to ttyUSB1
[ 3028.267421] option 8-1:1.2: GSM modem (1-port) converter detected
[ 3028.267551] usb 8-1: GSM modem (1-port) converter now attached to ttyUSB2
[ 3028.269724] option 8-1:1.3: GSM modem (1-port) converter detected
[ 3028.269858] usb 8-1: GSM modem (1-port) converter now attached to ttyUSB3
[ 3028.271713] option 8-1:1.4: GSM modem (1-port) converter detected
[ 3028.271840] usb 8-1: GSM modem (1-port) converter now attached to ttyUSB4
[ 3028.287428] scsi11 : SCSI emulation for USB Mass Storage devices
[ 3028.296646] usb-storage: device found at 7
[ 3028.296649] usb-storage: waiting for device to settle before scanning
[ 3033.291743] usb-storage: device scan complete
[ 3033.294710] scsi 11:0:0:0: Direct-Access     ZTE      USB Storage FFF1 2.31 PQ: 0 ANSI: 2
[ 3033.297197] sd 11:0:0:0: Attached scsi generic sg2 type 0
[ 3033.310590] sd 11:0:0:0: [sdb] Attached SCSI removable disk

Anda bisa lihat bagian atas ttyUSB0 sudah terdeteksi.

Instalasi dan Konfigurasi wvdial

Langkah selanjutnya adalah Anda harus menginstall aplikasi wvdial terlebih dahulu. Caranya adalah:

$ sudo apt-get install wvdial

Bila telah instalasi selesai Anda harus melakukan konfigurasi terlebih dahulu. Untuk membuat secara otomatis Anda bisa menggunakan perintah:

$ sudo wvdialconf

Tetapi konfigurasi tersebut harus diatur terlebih dahulu username dan password yang digunakan dan belum tentu bisa digunakan untuk modem Anda. Untuk itu Anda harus melakukan pengubahan secara manual di file /etc/wvdial.conf. Perintah dan konfigurasinya adalah:

$ sudo vim.tiny /etc/wvdial.conf

Tambahkan konfigurasi berikut:

[Dialer smart]
Init1 = ATZ
Init2 = ATQ0 V1 E1 S0=0 &C1 &D2 +FCLASS=0
Modem Type = USB Modem
Phone = #777
New PPPD = yes
Stupid Mode = 1
Auto DNS = 1
ISDN = 0
Password = smart
New PPPD = yes
Username = smart
Modem = /dev/ttyUSB0
Baud = 460800

Sebelum wvdial akan lebih baik Anda melepas koneksi jaringan ethernet dan wireless, supaya bisa langsung terkoneksi ke internet. Kemudian Anda bisa jalankan dengan perintah:

$ sudo wvdial smart

Konfigurasi ini memang agak kurang praktis karena harus bermain dengan command line tetapi menurut saya paling reliable. Semoga bisa membantu, terutama Pak Rifza. Dan karena menggunakan wvdial maka langkah-langkah yang digunakan di tutorial ini bisa diterapkan di distro lain misalnya Blankon, Linux Mint, Sabili, dll. Untuk distro selain turunan Ubuntu, usb-modeswitch tidak bisa langsung diinstall, mungkin harus menggunakan pengubahan UDEV.

sumber : http://toto.nurulfikri.com/?page=Article&link=art&pg=Konfigurasi%20ZTE%20AC2726i%20di%20Ubuntu%2010.04

Membuat Multi Domain Menggunakan Satu IP Public

2010-11-26T20:49:00.000-08:00

Di Tempat saya bekerja memiliki sebuah komputer server yang memiliki sebuah IP public 118.98.215.12, Beberapa domain diharapkan bisa ditampung dalam satu IP address public tersebut. Nah masalah yang dihadapi adalah

Bagaimana cara mengkonfigurasi web server agar dapat menampung beberapa domain ?

Saya mencari jawabannya di Google dengan kata kunci multiple domain, virtual host di ubuntu dan menemukan beberapa artikel yang layak dipraktekan dan mampu membantu saya menyelesaikan pengkonfigurasian server tersebut. Saya dokumentasikan cara menampung beberapa domain dalam satu IP address atau dengan kata lain membuat virtual host dalam satu web server.

Kalau sudah biasa kerja dengan web server apache di ubuntu pasti tau kita harus mengedit file konfigurasi di mana. Sekedar mengingatkan path konfigurasi apache2 di ubuntu ada di

/etc/apache2/sites-available

Biasanya dalam direktori tersebut terdapat konfigurasi virtual host default isinya kurang lebih seperti berikut;



<VirtualHost *:80 >

ServerAdmin webmaster@localhost
 
 DocumentRoot /var/www
 
  Options FollowSymLinks
  AllowOverride None
 
  Options Indexes FollowSymLinks MultiViews
  AllowOverride None
  Order allow,deny
  allow from all
 
  AllowOverride None
  Options +ExecCGI -MultiViews +SymLinksIfOwnerMatch
  Order allow,deny
  Allow from all
  
 ScriptAlias /cgi-bin/ /usr/lib/cgi-bin/
 
 ErrorLog /var/log/apache2/error.log

 # Possible values include: debug, info, notice, warn, error, crit,
 # alert, emerg.
 LogLevel warn

 CustomLog /var/log/apache2/access.log combined

    Alias /doc/ "/usr/share/doc/"
    
        Options Indexes MultiViews FollowSymLinks
        AllowOverride None
        Order deny,allow
        Deny from all
        Allow from 127.0.0.0/255.0.0.0 ::1/128

</VirtualHost   >

Untuk membuat virtual host baru siapkan dulu kebutuhan sebagai berikut:

Siapkan root direktori(htdocs/httpdocs) untuk web kita misalkan di /var/www/ictbangkalan.co.cc
IP address yang akan menampung domain tersebut

Misalnya domain yang sudah kita miliki adalah www.ictbangkalan.co.cc dan www.usaha-anda.co.cc, selanjutnya buat file konfigurasi virtualhost caranya

sudo nano /etc/apache2/sites-available/www.ictbangkalan.co.cc

Teks editor nano akan membuat file baru yang benar-benar kosong. Copy-paste saja kode berikut ke dalam file konfigurasi tersebut :


<VirtualHost 118.98.215.12:80 >

ServerName ictbangkalan.co.cc
ServerAlias http://www.ictbangkalan.co.cc
ServerAdmin roemly@gmail.com
DocumentRoot /var/www/ictbangkalan.co.cc/

</VirtualHost   >

lakukah hal yang sama untuk membuat file konfigurasi usaha-anda.co.cc.

<VirtualHost 118.98.215.12:80 >

ServerName usaha-anda.co.cc
ServerAlias http://www.usaha-anda.co.cc
ServerAdmin roemly@gmail.com
DocumentRoot /var/www/usaha-anda.co.cc/

</VirtualHost   >

Agar website berdomain www.ictbangkalan.co.cc dan www.usaha-anda.co.cc tersebut konfigurasinya enable dan diload oleh apache lakukan perintah berikut:

sudo a2ensite www.ictbangkalan.co.cc

sudo a2ensite www.usaha-anda.co.cc

lalu

sudo /etc/init.d/apache2 reload

Oh iya di dalam directive terdapat string xxx. dst .Jangan lupa ganti string tersebut dengan IP address yang dikehendaki.Konfigurasi virtual hostnya sudah selesai, bila masih ada domain yang ingin ditambahkan ke dalam IP tersebut buat saja file konfigurasi lagi (dengan settingan yang berbeda tentunya).

berikut ini hasil tes ping ke domain yang telah dibuat...

Gambar Hasil Tes Ping ke ictbangkalan.co.cc

Gambar : Membuka Alamat ictbangkalan.co.cc dari browser

Gambar : membuka alamat usaha-anda.co. cc dari browser

Gambar tes Ping ke usaha-anda.co.cc

dari Kedua tes ping diatas meskipun Domain yang di Ping berbeda tapi tetap mengarah Ke 1 IP Publik...

Mission Complete.. ^_^v

insprasi :http://blog.nuazul.net/

Apa yang Bergerak Lebih Cepat

2010-11-21T23:50:00.000-08:00

Pada suatu hari dikala senja tak kunjung terang dan angin berhembus kencang.. (kelaamaan intronya...!!)

langsung aja tanpa basa basi .... :

Seorang manager HRD sedang menyaring pelamar untuk satu lowongan di kantornya. Setelah membaca seluruh berkas lamaran yang masuk, dia menemukan 4 orang calon yang cocok. Dia memutuskan memanggil ke-4 orang itu dan menanyakan 1 pertanyaan saja. Jawaban mereka akan menjadi penentu apakah akan diterima atau tidak.

Harinya tiba dan ke-4 orang itu sudah duduk rapi di ruangan interview. Si Manager lalau mengajukan 1 pertanyaan: setahu Anda, apa yang bergerak paling cepat?

Kandidat I menjawab, “PIKIRAN. Dia muncul begitu saja di dalam kepala, tanpa peringatan, tanpa ancang-ancang. Tiba-tiba saja dia sudah ada. Pikiran adalah yang bergerak paling cepat yang saya tahu”.

“Jawaban yang sangat bagus”, sahut si Manager. “Kalau menurut Anda?”, tanyanya ke kandidat II.

“Hm….KEJAPAN MATA! Datangnya tidak bisa diperkirakan, dan tanpa kita sadari mata kita sudah berkejap. Kejapan mata adalah yang bergerak paling cepat kalau menurut saya”

“Bagus sekali! Dan memang ada ungkapan ‘sekejap mata’ untuk menggambarkan betapa cepatnya sesuatu terjadi”. Si manager berpaling ke kandidat III, yang kelihatan berpikir keras.

“NYALA LAMPU adalah yang tercepat yang saya ketahui”, jawabnya, “Saya sering menyalakan saklar di dalam rumah dan lampu yang di taman depan langsung saat itu juga menyala”

Si manager terkesan dengan jawaban kandidat III. “Memang sulit mengalahkan kecepatan cahaya”, pujinya.

Dilirik oleh sang manager, kandidat IV menjawab, “Sudah jelas bahwa yang paling cepat itu adalah MENCRET”

(maaf yang ada baca tidak salah emang bener2 mencr*t)

“APA???!!!”, seru sang manager yang terkaget-kaget dengan jawaban yang tak terduga itu.

“Oh saya bisa menjelaskannya”, kata si kandidat. “Dua hari lalu kan perut saya mendadak mules sekali. Cepat-cepat saya berlari ke toilet. Tapi sebelum saya sempat BERPIKIR, MENGEJAPKAN MATA atau MENYALAKAN LAMPU, saya sudah berak di celana”

Tentu saja kandidat terakhir yang
diterima....

menurut anda apakah ada yang lebih cepat dari mencr*t?

[kaskusnews.us]

Instalasi XAMPP di Ubuntu 10.04

2010-11-20T22:24:00.000-08:00

Terdapat 4 langkah praktis dalam proses instalasi xampp di Linux

Download
Installation
Start
Test

Jika proses instalasi kita analogikan seperti perang, maka sebelum dimulai kita membutuhkan beberapa amunisi untuk mendukung proses instalasi. Lalu, apa saja yang kita butuhkan?

Hal pertama yang kita butuhkan adalah Niat. *yaiyalah..*
Komputer / Laptop *pastinya!*
Koneksi Internet lumayan cepet
OS Linux (Kebetulan saya menggunakan Ubuntu 10.04)
XAMPP Linux ( sampai saat ini yang terbaru adalah versi 1.7.3a)

Step 1. Download

Download XAMPP Linux 1.7.3a

Step 2. Installation

Masuk ke Linux Shell atau Terminal
Lalu Login sebagai System Administrator (root) —> su
Extract file XAMPP ke direktori /opt —> tar xvfz xampp-linux-1.7.3a.tar.gz -C /opt

Step 3. Start

Setelah instalsi selesai, sekarang waktunya kita menjalankan (running) XAMPP —> /opt/lampp/lampp start
dan akan ada tampilan seperti dibawah ini,

Jika yang muncul bukan seperti gambar di atas maka telah terjadi sebuah “kecelakaan”. Akan muncul kalimat “Another web server daemon is already running” dan “Another MySQL daemon is already running”. Maksud saya adalah telah terjadinya sebuah crash/bentrok antara 2 service yang sedang berjalan secara bersamaan. Solusinya adalah dengan mematikan salah satu service apache dan mysql-nya terlebih dahulu.

Untuk mengatasi hal tersebut, saya akan mematikan service daemon terlebih dahulu agar XAMPP berjalan normal.
Mematikan service Apache Daemon —> /etc/init.d/apache2 stop
Mematikan service MySQL Daemon —> /etc/init.d/mysql stop

Step 4. Test

Okay, sekarang XAMPP sudah terinstal di komputer Anda, lalu bagaimana mengeceknya?
Segera buka Web Browser anda lalu ketik di address bar —> http://localhost
maka akan tampil seperti di bawah ini,

selamat... mencobaaaaaaaaa!!!!!

Buat Web go Internet Gratisan.....

2010-11-19T00:14:00.001-08:00

Pengen web kita bisa di buka dari internet? Pasti pengen tau khan.. nah situs apa aja yang bisa bikin semua itu terjadi..

pertama daftar dulu domainnya disini > http://www.co.cc . situs ini menyediakan domain gratis
contohnya bisa buka www.roemly.co.cc (promosi) hehehe

kedua daftar dulu di web : http://www.000webhost.com. klo yang ini menyediakan hosting gratis.. alias tempat kita menaruh web kita..

Apa Itu Domain dan Hosting

2010-11-19T00:14:00.000-08:00

Apakah Domain itu ?
Domain adalah nama unik yang diberikan untuk mengidentifikasi nama server komputer seperti web server atau email server di internet.
Domain memberikan kemudahkan pengguna di internet untuk melakukan akses ke server dan mengingat server yang dikunjungi dibandingan harus mengenal deretan nomor atau yang dikenal IP.

Apa Perbedaan Domain dan Hosting
Hosting adalah space dalam server komputer yang di gunakan sebagai penempatan data dan file yang ada. Domain adalah alamat yang di gunakan untuk menuju tempat penempatan data dan file tersebut.
Dalam analogi sederhana :
Domain = Nomer kartu selular anda (081xxxxxxxx)
Hosting = Perangkat Telepon selular anda (nokia9500, motorola vrazer dll)

Level Domain
Top Level Domain adalah deretan kata dibelakang nama domain seperti
.com (dotcommercial)
.net (dotnetwork)
.org(dotorganization)
.edu(doteducation)
.gov(dotgoverment)
.mil(dotmilitary)
.info (dotinfo)
dll

Ada dua macam Top Level Domain, yaitu Global Top Level Domain (gTLD) dan Country Code Top Level Domain (ccTLD). gTLD adalah seperti yang pada di list diatas dan ccTLD adalah TLD yang diperuntukkan untuk masing-masing negara, seperti Indonesia dengan kode ID (co.id, net.id, or.id) atau Singapura dengan kode SG (com.sg, net.sg, dsb).

Second Level Domain (SLD) adalah nama domain yang anda daftarkan. Misalnya nama domain yang anda daftarkan adalah domainku.com, maka domainku adalah SLD dan .comnya adalah TLD.

Third Level Domain adalah nama setelah Second Level Domain . Misalnya nama domain yang anda miliki adalah domainku.com, maka anda dapat menambahkan nama lain sebelum domainku, yaitu mail.domainku.com atau estrex.domainku.com.
layanan yang menjual third level domain salah satunya adalah enom dengan : .us.com, .br.com, .cn.com, dll.
sementara yang memberikan secara cuma cuma adalah www.freedomain.co.nr memberikan .co.nr secara gratis dan www.co.cc yang memberikan .co.cc secara gratis

Makan 5000 Buat Berdua..

2010-07-17T22:47:00.000-07:00

kalo belum baca cerita versi sebelumnya klik disini (menyesal klo gak baca)

Karena cerita ini berasal dari sebuah forum ada istilah yang perlu diketahui pembaca.

TS=Thread Starter(penulis)
Ane=Saya(agak arab2 dikit)
tkp=Tempat Kejadian Perkara dipelesetkan untuk menganti makna menuju lokasi
gan=juragan...(tujuan panggilan untuk pembaca)

Gini Ceritanya..
Waktu itu saya dan cewe saya pergi ke mangga2 dari bekasi dengan mengendarai sepeda motor kebanggan sya... walaupun butut yang penting ke TKP....dsinilah kisah yang lucu, gokil dan kebayang2 ampe sekarang...padahal udh 2 tahun yg lalu gan kejadiannya...

Singkat Cerita...

Ane Pulang Dari mall mangga2 baru aja keluar dari parkiran tiba2 hujan deras...
jam menunjukkan pukul 13.30 wib... wah ane panik ni buru2 deh cari t4 perlindungan supaya ane ga tepatnya dibawah jembatan warna jingga di areal mangga2 bareng sama pengemudi motor yang lain gan....
gini gan percakapan ane dan cewe ane :
ane : wayang (biasa ane manggil dengan plesetan..aslinya WAH YANK)..Hujan lagi..gimana donk??
Cewe ane : emang ga bawa jas Ujan?
Ane : Oiyayank lupis (Lupa Sekali)..Langsung ane buka jok motor dan pas ane liat ga ada... ane gan ane lupa ketinggalan
yank kgk ada ketinggalan...
Cewe ane : yaudah gapapa... tunggu aja ampe berhenti.... lagian romantis tau
ane : gila loyank gede gni kaya badai anginnya aja ga kira2 di bilang romantis kita tunggu aja ampe reda deyank
cewe ane : deyang deyang emang aq deyang2 kmu???
ane : itu dayang dudut...

2 Jam Berlalu...

ane : eyank (eh yank) aq laper niyank dingin lagi....
cewe ane : oiya kmu kn blm mkn kmu jg kn ga kuat dingin
ane : iy niyank mana duit cuma 10rb bwt bengsin (Logat orang gabus...klo orang Bekasi pasti tau gabus)
cewe ane : Iya yang mana cukup buat beli bengsin?
ane : beli bengsin na goceng aja yank,,, nyampelah nyampe bekasi...tapi aq laper bgt
cewe ane : yaudah kmu makan aja...
ane : tidaaaaaaaaaaaak...klo aq makan kmu jg mkn...klo ga ya berarti ngak.. yaudah kita jalan yuk nekad...baca bismilah

di perjalanan ane ngisi bengsin di pom gunung sahari Rp. 5000 dan sisa 5000... terus ane kebut sambil menundukan kepala bak pembalap profesional ... sumpah ane ga kuat dingin gigi ane kaya mesin tik.... ampe bunyi tik..tik...dan badan menggigil gan...di tambah lagi laper bgt
terus ane di jalan ngeloby cewe ane deh...eit.....lobby apaan dlu ni??? gni gan percakapan yg dilakukan sambil

ane : ayank aq laper bgt sumpah aq ga kuat.. tpi aq mau kmu mkn jg... kmu kn cewe lbh lemah dr cowo
cewe ane : enak aja...aq kuat x...coba ntr klo udh nikah pasti kmu minta ampun trs .... aq ga pegang duit sama sekali yank beneran...
ane : gni aja ynk.. kn di terminal pulo gadung ada soto ayam goceng pake nasi tuh ntr kmu pesen satu trs kmu pura2 nawarin aku " Yank kmu mau mkn soto ga???" ntr aq jwab : "Gayank aq udh kenyank kmu aja"....
Tapi......
Nanti kmu makan setengah mangkok trs kmu speak2 kenyang n kmu nyusuh aq ngabisin soto itu,,,, tpi nanti aq jaim2 gtu yank... gmn kmu ngerti kn???

cewe ane : ya aku ngerti....

Kejadian di tukang soto pulo gadung.....

ane : tu yank katana kmu mau soto ???
cewe ane : yaudah bang saya pesen 2....
ane : jagn bang saya baru makan udh kenyank.... dia aja tuh kacian tadi dia ga suka pizza jd ga mau makan
cewe ane : yaudah bang pesen satu....

singkat cerita....

cewe ane : yank kenyang... kmu mau ga abisin??? sayng klo dibuang..soalnya msh bnyk org kelaperan
emang saya lagi kelaperan betapa malangnya nasib ku

ane : ah kmu kebiasaan klo makan ga pernah di abisin.... yaudah sni....

terus ane habisin gan dengan lahap....karena ane lagi kedinginan ane butuh yng anget2... ane ksh sambel yg bnyk.... kuah soto nya setengah mangkok sambelnya sepuluh sendok... mampus2 dah ni perut....mules2 dah ... abis mau diapain lagi ane udh bnr2 kedinginan,,,, akhrnya ane bisa mkn jg...

Klo di inget2 lucu gan n gokil juga ni cewe ane...tpi disni ane tau klo dia bs diajak susah dan patut di perjuangkan hubungan kita... gila gue salut ma dia gan... mau2nya dia kaya gtu demi gue....

Dan sekarang hubungan dia ma ane udh hampir 4.5 thn bentar lg merit... tinggal cari pekerjaan yg gajinya menunjang...

Cara Ngedapetin Cewek Cantik

2010-07-17T22:43:00.000-07:00

Karena cerita ini berasal dari sebuah forum ada istilah yang perlu diketahui pembaca.

TS=Thread Starter(penulis)
Ane=Saya(agak arab2 dikit)

tkp=Tempat Kejadian Perkara dipelesetkan untuk menganti makna menuju lokasi

gan=juragan...(tujuan panggilan untuk pembaca)
maho=(manusia Homo)

cerita dimulai...(dijamin ngakak)

Dulu saya waktu sekolah di STM ngiri sama cowo2 yg nenteng2 cewe cakep ntah jln kaki, naik motor ataupun naik mobil..pengin bgt deh saya punya cewe cakep kya mereka pegangan tgn, becada, smsn sampai telpon2n... tpi nth knp ko TS ga laku2 ya apa karna muka TS yg ancur atau karna TS ga pnya motor / mobil yg keren???
wah TS mikir klo terus2n kaya gni lama TS bisa jd (maho)

akhirnya TS ngerengek ma Ortu ane minta di beliin motor.... ampe ngambeg guling2 di tanah ... ga sigitunya gan... cuma mogok skul aja c...
akhirnya TS di beliin Motor Grand Scond.... tpi rasanya udh kaya ducati gan .. waktu tahun 2002...

mulailah pencarian ane mencari cewe cantik yg mirip wah PEDE bgt deh TS waktu itu...padahal tu motor udh jelek butut olinya bocor dmn2 larinya pun kgk ada n saingan TS motornya Jupiter, satria yg awal keluar tuh gan yg menjadi lawan berat TS
ternyata apa yg terjadi ???

Tetep aja TS ga laku2... udh nongkrong d SMU PGRI 1 Bekasi, SMEA KG 2 BEKASI.... ya ampun malang x nasib TS ini
tpi Ts ga putus smangat...TS terus mencari cewe cakep mana yg mau nempel ama TS....

akhirnya TS putuskn klo ga da cewe cakep yg mau ma TS cewe jelek aja deh gpp... mulailah pencarian cewe jelek yg kiranya mau ma TS... tpi ternyata ga da Juga GAN yg mau sama TS bisa di bayangin pedihnya kaya apa...padahal TS udh modal rambut klimis, badan wangi, baju sopan tetep aja kgk laku malah di bilang katro...

tapi ane liat tmn ane yg klo dtg k skul telat n ga mengutamakan penampilan malah di gandrungi cewe
akhirnya sifat ane jadi antipati ama yg namana cewe.... jadi cuek bgt deh...pake clana yg tengah2nya sobek/ga da sletingnya msa bodo bgt...pake baju robek2 PEDE aja lagi....pokoknya cuek abis ampe ane.. ma nyokap ane di lempar.

Nah bnyk tmn cewe ane pada nyela ane..gni ni gan percakapannya

tmn Cewe ane : ih ko kmu pakean kya gitu ga malu?
ane : malu si gan tapi ane jwb "ini METAL"
tmn cewe ane : "Gimana lo mau dpt cewe???
ane : Klo pun ada yg mau hrs bs terima ane apa adanya

singkat cerita...

suatu hari ane di aja tmn cewe ane krmh tmnnya... cewe jg gan.... ane lgsg ngacir dgn smagat ke tkp coz di imingi2 klo dia itu cantik dan item manis

pas udh nyampe TKP gan ane liat tu cewe item, dekil n the kumel gan adoh parah bgt deh gan ane lgsg ilfil gtu gan....

dia ngajak ngobrol ngalor ngidul tpi ane belagak so cool pdhl muka TS ini ancur bgt tpi ga mau ama cewe jelek... tinggi jg ya selera TS
akhirnya kita makin hari makin deket sering smsn, telepon2n gan... ga tw ya knp bs sampai kaya gni
yaudah akhrnya ane putusin untuk nembak dia gan... eh ga tw nya dia udh pnya cowo jg tpi ane ga pts asa untuk merebut hatinya dia...
tau ga gan apa yg menjadi niatan ane pada waktu itu ??
"Biarin punya cewe jelek yg penting gw pnya pacar"
"Biarin dia jelek ntr gw modalin biar cantik"
"yang penting malam minggu gw bs ngerasain yg namanya ngapel"
"dia itu buat batu loncatan n klo ada cewe cakep nembak ane ane terima n putusin dia "
akhirnya dengan segala cara ane rebut dia dr cowonya dgn bilang lagsung ke cowonya bgini gan :
ane : Ini aldo ya???
aldo : iy.... lu siapa ya??
ane : gw aldi...(bkn nama TS cuma samaran) gni do jujur gw tw hubungan u sama ce u sedang tdk harmonis dan beberapa bln ini gw dkt sama dia...jujur gw suka sama dia...
aldo : terus...???
ane : iy jujur gw mau minta baik2 dia dr lu...karna menurut gw dia bs bahagia klo bersama gw (PEDE Bgt TS Ini)
aldo : lu tanya gih sama dia dia mau ga sama lu!!
ane : OK

singkat cerita...
akhirnya tepat pada saat bulan berada diatas kepala kita(TS dan cewe Ts) di pinggir pantai ancol jam 10.00 malam... ane nembak dia dengan membawa bunga mawar 1 tangkai... untuk tanda klo kita kali ini bener2 jadian...
Hore akhirnya TS punya cewe Romantiskan ???

Sumpah seneng bgt gan.. jujur ane bs melakukan itu terinspirasi sinetron2 di tipi (bhasa org gabus) pasti org bekasi tau gabus... logatnya lucu2 gan..
Berhubung waktu itu cewe ane msh lugu, jelek, item, dekil n the kumel, ane lgsg puter otak gmn caranya biar dia jd cantik n orang2 pada iri klo gw lg jalan ama dia...
tanya kanan tanya kiri...baca ini baca itu... akhirnya ane dpt inspirasi...
ane ngumpulin duit gan seribu2 setiap hari akhirnya nyampe nominal 30rb...ane jln ke mall beliin dia bedak buat bedakan... lagi2 insirasinya ane dpt di tipi..

dia ane suruh bljr bedakan... tpi ya ampun waktu pertama kali dia bedakkan kaya terasi jamuran...kagak rata gtu bedaknya belang bentong (bahasa apa tau ini) ane ketawa depan dia ampe guling2 gan... dia minder gtu..ane jd merasa berdosa..

tpi dia ga patah smangat dia terus belajar bedakkan..trs ane cari inpoh gmn lagi cara dia biar bs cantik... akhrnya ane tau yg namana pondation (pondasion) / alas bedak...jdi biar bedak awet dan kliatan bgt hrs di alasi sama pondation... lagi2 ane ngumpulin duit buat beli pondation..untung harganya ada yg 10rb...
ane ksh lagi ke cewe ane..dia nanya :yank gmn cara pake na??? wah aq ga tw ynk.. mungkin pake itu dulu bru pake bedaknya...apa di campur ke bedaknya ya??? klo inget waktu itu ane berdua... Bloon bgt ya Ts...lagi2 hasilnya ga jauh beda kaya terasi jamuran
Terus ane ngumpulin duit gan ampe kurang lbh 2 bulan buat beli apa hayo tebak??? buat beli maskara sama lipstik.... dah ane ksh kedia dah..biar dia blajar dandan... waktu itu ane beliinnya merk seperti maybelyn...lumayan bangkrut n bikin jenuh,,... ngapain jg ane hrs kaya gni...apa dia ga bs cantik ya??
akhirnya ane curhat ama temen ane yg cewe namanya "eci"... ci ajarin cewe gw dandan donk biar bs cantik kaya lu...dia ketawa gan wah parah...
tapi dia mau bantuin.... akhirnya cewe ane di suruh nemenin dia nginep drmhnya berhubung keluarganya pada plg kampung slama 3 hari... wah gila gan disini dia di permak abis2n di ajarin dandan...di beliin baju, di ajak ke salon...dll...

tiga hari berlalu....

Sumpah gan dia berubah total...

yg tadinya tomboy jd feminim,,...yg tadinya item jd kuning langsat,...yg tadinya rambutnya slalu kusut jd bgs lurus,...yg tadinya bibirnya item gara2 sering di klopetin kulitnya skrg ping PINK.... huwhuwhuw...sneng bgt TS waktu itu...akhirnya dia bs cantik jg...
dri situ TS smangat carii duit...waktu itu TS sering dpt orderan servis komputer n rakit komputer... ane kerja mati2an bwt dia gan.. bwt beli spatu high heels, gaun bwt klo ke pesta ultah...make upnya dia dll....

alhasil ane kepincut ampe skrg n qta pacaran udh 4.5 thn...
alhamdulillah skrg ane ga perlu iri org lain pnya cewe cantik karna sekarang cewe Ts udh cantik

Sifatnya dia gan yg pengertian, penyayang dan mau di ajak susah yg bikin qta awet n semua niatan ane yg jelek2 ane hapus dr otak ane...

gimana...seru khan ceritanya.. mo baca cerita selanjutnya...

row number di mysql

2010-07-06T05:05:00.000-07:00

Tahukah anda kalau kita bisa membuat Baris Record seperti ini di Mysql

Rank Nama
--------------------------------
1 KHOIRUL ADITYA KURNIAWAN
2 FAROSI
3 SYARIFUDIN JAMAL
4 LAILA MIFTAHUL JAROTIN

nah bagaimana caranya....

ini perintahnya :

Mysql> select @rownum:=@rownum+1 'rank', Nama from pendaftar,(SELECT @rownum:=0) r where @rownum<5;

selamat mencoba... :D

Perintah Mysql Day 1

2010-05-16T23:23:00.000-07:00

Kumpulan Perintah Perintah SQL :
#untuk melihat database
> show databases;

#untuk membuat database
penulisan : create database namadatabase
>create database penilaian;

#cara menghapus database
>drop database penilaian;

#menggunakan database;
>use penilaian;

#untuk melihat tabel-tabel yang ada didalam database
>show tables;

#membuat tabel siswa
>create table siswa(nis char(4),nama varchar(50));

#untuk melihat struktur table
>describe siswa;

#untuk melihat sintak pembuatan table
>show create table siswa;

#menghapus table
>drop table siswa;

#buat table siswa

nis char(4)
nama varchar(50)
jenkel varchar(10)
domisili varchar(5)

>>create table siswa(nis char(4),nama varchar(50),jenkel varchar(10),domisili varchar(50));

#mengubah nama table
>alter table siswa rename datasiswa;

#mengubah nama field
>alter table siswa change nama nama_siswa varchar(50);

#mengubah tipe data field
ada 2 cara:
>alter table siswa change nis nis int(4);
>alter table siswa modify nis int(4);

#menambah field
>alter table siswa add email varchar(50);

#menghapus field
>alter table siswa drop email;

#menambah primary key
> alter table siswa add primary key(nis);

#inputkan data berikut

nis nama jenkel domisili
----------------------------------------------
0001 ghofar LK Kamal
0002 fara PR Kamal
0003 Jauh PR Bangkalan
0004 ayun PR Arosbaya
0005 sastria LK Socah

#ada 2 cara menginputkan:
1.> insert into siswa(nis,nama,jenkel,domisili) values('0001','ghofar','LK','Kamal');

2.> insert into siswa values('0002','fara','PR','Kamal');

#untuk melihat semua isi table
>select * from siswa;

#untuk melihat field tertentu misalkan hanya nama dan jenis kelamin
>select nama,jenkel from siswa;

#cara menghapus record tertentu
>delete from siswa where nis='0001';

#cara merubah data record
>update siswa set nama='jauharoh' where nis='0003';

>update siswa set nama='jauharoh',domisili='arosbaya' where nis='0003';

TUGAS :
1. tampilkan data siswa yang berdomisili di kamal
2. tampilkan data siswa yang berdomisili di kamal dan berjenis kelamin laki laki
3. tampilkan data siswa yang berjenis kelamin perempuan
4. tampilkan data siswa urut berdasarkan nis(z-a/9-0)=menurun
5. tampilkan data siswa urut di kelompokkan berdasarkan domisili
6. tampilkan data siswa yang punya nis=005
7. tampilkan data siswa yang berjenis kelamin perempuan dan urut secara menaik berdasarkan nama

kata kunci :
>order by
>desc (descending)/menurun
>asc(ascending)/menaik
>and

>format penamaan
noabsen_nama_tugasdatabase.doc

Yang tidak bisa dibeli dengan Uang

2010-05-15T07:15:00.003-07:00

Uang, siapun butuh uang. Orang Dewasa, Remaja bahkan anak – anak kecil sekalipun kenal dengan benda yang namanya uang. Memang uang penting dalam kehidupan, tanpa alat tukar ini kita tidak mukin bisa memenuhi kebutuhan hidup. Uang membuat sebagian orang bisa melakukan banyak hal daripada orang yang tidak memilikinya. Tetapi seberapapun pentingnya uang, masih ada hal yang tidak bisa dibeli dengan uang.

1. Waktu
Uang tidak akan bisa mengembalikan waktu yang telah berlalu. Setelah hari berganti, maka waktu 24jam tersebut akan hilang dan tidak akan mukin akan kembali lagi. Karena itu gunakan setiap kesempatan yang ada untuk menytakan perhatian dan kasih sayang anda kepada orang yang sangat anda sayang dan anda cintai, sebelum waktu itu berlalu dan anda menyesalinya.

2. Kebahagiaan
Memang kedengarannya aneh, Tetapi inilah kenyataannya. Uang memang bisa membuat anda merasa senang karena anda bisa membiayai liburan mewah, memberi laptop dengan fasilitas yang sangat modern, atau modifikasi mobil balap. Tapi uang tidak bisa menghadirkan secercah kebahagiaan dari dalam lubuk hati kita.

3. Kebahagiaan Anak
Untuk membelikan makan dan pakaian yang bagus – bagus untuk anak tercinta memang membutuhkan uang. Tapi anda tidak bisa menggunakan uang untuk memberi rasa aman, tanggung jawab, sikap yang baik serta kepandaian pada anak anda. Hal ini merupakan buah dari waktu dan perhatian yang anda curahkan untuk mereka dan hal – hal baik yang anda ajarkan. Uang memang membantu kita memenuhi aspek pengasuhan, tapi waktu telah membuktikan bahwa kebutuhan dasar tiap anak adalah berapa banyak waktu yang diberikan orangtuanya, bukan orangnya.

4. Cinta
Cinta tidak bisa dibeli dengan uang, akuilah hal ini benar. Memang dengan uang kita bisa membuat orang tertarik, tapi cinta berasal dari rasa saling menghargai, perhatian, berbagi pengalaman dan kesempatan untuk berkembang bersama. Itu sebabnya banyak pasangan yang menikah karena uang, tak bertahan lama.

5. Penerimaan
Untuk diterima oleh lingkungan pergaulan, Anda tak butuh uang. Bila Anda ingin diterima, fokuskan energi Anda untuk membuat diri Anda berharga bagi lingkungan sekitar dengan menjadi teman dalam suka dan duka.

6. Kesehatan
Kita butuh uang untuk mengongkosi biaya perawatan dan membeli obat, tapi uang tak bisa menggantikan kesehatan yang hilang. Itu sebabnya pepatah lebih baik mencegah daripada mengobati sebaiknya kita terapkan. Mulailah berolahraga, berhenti merokok, dan banyak hal lain yang pasti sudah Anda tahu.

7. Kesuksesan
Beberapa orang memang ada yang mencapai kesuksesan dengan menyuap, tapi ini adalah pengecualian. Kesuksesan hanya berasal dari kerja keras, kemauan, dan sedikit kemujuran. Ada aspek kecil dari usaha menuju sukses yang bisa didapatkan dengan uang, misalnya mengikuti pelatihan atau membeli peralatan, tapi sukses lebih banyak berasal dari usaha yang Anda lakukan sendiri.

8. Bakat
Kita dilahirkan dengan bakat tertentu. Dengan uang, yang bisa kita lakukan adalah mengasah bakat tersebut, misalnya belajar musik. Namun para ahli mengatakan, untuk menjadi ahli di bidangnya, kita membutuhkan bakat.

9. Sikap yang baik
Banyak orang yang kaya raya tapi sikapnya kasar dan ucapannya sinis. Tak sedikit orang sederhana yang tutur katanya sopan dan menunjukkan rasa hormat pada orang lain. Jadi, jumlah uang yang dimiliki bukan penentu sikap atau manner seseorang.

10. Kedamaian
Bila uang bisa membeli kedamaian, barangkali kita tak lagi mendengar tentang perang. Justru yang sering terjadi sebaliknya, uang lah yang menjadi sumber pertikaian dan permusuhan.

tambahan

Money can buy a house, but not a home.
Money can buy a bed, but not sleep.
Money can buy a clock, but not time.
Money can buy a book, but not knowledge.
Money can buy food, but not an appetite.
Money can buy position, but not respect.
Money can buy blood, but not life.
Money can buy medicine, but not health.
Money can buy sex, but not love.
Money can buy insurance, but not safety.

ada cerita dikit neh.. :

namanya adi, seorang anak dari pekerja yang sangat sibuk, jarang sekali ia bisa bertemu dengan ayahnya, bahkan jika ayahnya pulang sekalipun, tak pernah bertegur sapa, hingga pada suatu hari..
"ayah ayah, mainlah denganku, aku sangat merindukanmu" ucap anak tersebut
sentak ayahnya menjawab "aku tidak punya banyak waktu untuk bermain denganmu nak"
dengan muka sedih "ayolah yah, aku sangat merindukanmu"
ayah tersebut tetap tidak mau bermain dengan anaknya dan menjawab "waktu ayah tidak banyak, aku tidak mau menghabiskan waktukku hanya untuk bermain denganmu"
anak itu menjawab "tapi yah, berikan waktu aku 1 jam untuk bermain dengan mu, aku sangat merindukanmu" ayah tersebut tetap mengelak "dengar, dalam waktu satu jam, ayah bisa mengumpulkan uang 100 ribu, daripada bermain denganmu, sekarang, pergilah main bersama ibumu"

ayah tersebut tanpa merasa bersalah pergi bekerja keluar kota untuk beberapa bulan dan akhirnya pulang ke rumahnya dengan membawa uang yang banyak
ayah tersebut memberikan uang sebesar 20.000 kepada anaknya yang sedang diam di kamar, anak tersebut sangat senang, dan dia menaruh uang itu bersama dengan kumpulan uangnya yang berada di bawah bantal, dan menghitungnya. ternyata uang tersebut sudah mencapai 100.000
"ini, mainlah denganku ayah, satu jam saja, aku sangat merindukanmu" ucap sang anak
ayah tersebut sangat terharu dan memeluk anaknya.

jangan hanya karena UANG UANG DAN UANG!!! anda kehilangan sesuatu yang berharga..

sumber

Yang tidak bisa dibeli dengan Uang

2010-05-15T07:15:00.001-07:00

CD dangDut membawa Petaka

2010-03-18T03:21:00.000-07:00

Cerita ini berdasarkan kisah nyata.. (hohoho lebay) alkisah ada seorang anak yang sedang asik asiknya punya laptop baru(baru beli second) mereknya axioo (merek samaran)..
nah apa hubungannya dangdut ma laptop baru...? biar gak lama lama ceritanya.. saia percepat 1 hari (coz ceritanya panjang)..

okeh kita lanjut lagi..

posisi tidur dah siap tinggal merem tiba tiba ada suara musik Armada Band-mau dibawa kemana (bawa kelaut) eh alah ternyata hp ku yang bunyi .. ssstt ada panggilan masuk. (ternyata ponakan sendiri).

bla bla bla intinya dia nanya kenapa laptopnya gak bisa masuk ke windows dan pesannya file ntldr missing. (okeh anterin besok pagi kerumah.. lengkap ma cd drivernya.. !!).

Taukah anda apa file ntldr itu?

Ntldr adalah file system yang ada windows 2000 atau windows Xp ,yang berfungsi sebagai penghubung antara MBR (Master Boot Record) dan System Operasi agar System bisa booting,atau kalau di windows 98 seperti command.com

jreng jreng jreng.. udah pagi... laptop udah dateng..tanpa berpikir panjang langsung hajar ambil cd windows xp (install ulang) hehehehe

jreng jreng jreng instal ulang selesai langsung ambil cd driver..

eits ternyata ada 3 cd tak berlabel. (yang mana ya..?)
karena bingung mo milih yang mana langsung ambil yang warna kuning..

nah masalah muncul disini...

pas cdnya dimasukkan tiba tiba muncul command prompt seperti gambar berikut:

kemudian muncul teks dibawah ini

PATRIOT CD of the warriors
System is now repaired.
Windows will reboot the system.
Finish Repair System

kemudian komputer restart dengan sendirinya.. dan muncul file ntldr missing. dan komputer tidak bisa masuk kewindows...

kecurigaanku langsung menuju ke cd kuning(ini dia penyebabnya..)
pasti ada script jahat yang numpang di autorun kemudian langsung menghapus file ntldrnya...
tanpa pikir panjang.. langsung pake komputer ICT. biar kejadiannya gak terulang(file ntldrnya ilang)... sebelum cd kuning tadi di masukkan, ku matikan dulu autorunnya.

(klik disini kalo pengen tau caranya disable autorun).

nah karena autorunnya udan mati langsung pencet tombol cdrom, cd dimasukkan sambil berdoa.. (semoga tadi dah bener matiin autorunnya... ) ah.. ternyata gak muncul command prompt seperti yang tadi.. berarti autorun dah gak jalan.. okeh..

selanjutnyalangsung ngintip isi CD yang warna kuning tadi (eits jangan negatif yah)..
oh ya ada yang ketinggalan klo mo ngintip yang gak keliatan masuk ke folder option trus aktifin show hidden files and folders.

pas liat isi ternyata DANGDUTAN semua.. cihuy.. goyangannya... mantab abis... ada 15 klip cuy...

eits eits eits kembali.. ke lap....top[ala tukul].

intinya ada empat file yang mencurigakan : autorun.inf,Auto.cmd,shutdown.exe dan dekstop.ini
yang pertama saya buka file autorun.inf pake notepad ternyata isinya :
[autorun]
open=Auto.cmd
icon=shutdown.exe,0

ternyata file autorun tadi menjalan kan file Auto.cmd.(nah dah ketemu skript jahatnya.. )
tanpa basa basi langsung liat isi file auto.cmd pake notepad..

[mohon maaf isi perintahnya tidak bisa saya tampilkan disini.. karena takut disalah gunakan]

klo pengen tau.. ntar ketemuan ajah.. hohoho

biar gak penasaran..intinya isi program tadi melakukan perintah berikut

menambahkan perintah berikut di registry HKLM\SOFTWARE\Classes\exefile\shell\open\Command /ve /d %%fe340ead%% /f (gak tau maksudnya..).
menghapus file C:\ntldr
memformat drive D
memformat drive E
memformat drive F
menghapus C:\command.com
menghapus io.sys
menghapus config.sys

busyet berarti laptop tadi datanya ilang semua dunk.. (dah tau nanya..). karena sudah tau nasib laptop tadi..nginstal lagi deh dari awal.. (ampe bosen nginstal trus).... dan ternyata cd drivernya warnanya putih cuy... hohoho..

pesan buat temen temen semuanya.. hati hati kalau masukin cd apapun ke komputer kita.. karena taruhannya data kita hilang semua..(bisa nangis darah)

semoga bermanfaat.... istirahat dulu ah...

Disable Autorun windows xp

2010-03-18T02:43:00.000-07:00

klik start>run kemudian ketikkan gpedit.msc kemudian akan muncul jendela Group Policy seperti gambar dibawah.. klik tanda + pada menu administrative templates pilih system kemudian disebelah kanan muncul bnyak pilihan cari Turn off Autoplay(klik 2 kali)

setelah muncul jendela berikut pilih disabled dan klik apply dan Ok.

sekarang kita sudah berhasil mematikan autorun.. selamat mencoba

Format gambar DAN video di komputer

2010-03-15T03:46:00.000-07:00

JPEG
Joint Photographic Experts Group (JPEG) adalah format gambar yang banyak digunakan untuk menyimpan gambar-gambar dengan ukuran lebih kecil. Beberapa karakteristik gambar JPEG:
* Memiliki ekstensi .jpg atau .jpeg.
* Mampu menayangkan warna dengan kedalaman 24-bit true color.
* Mengkompresi gambar dengan sifat lossy.
* Umumnya digunakan untuk menyimpan gambar-gambar hasil foto.
BMP
Bitmap adalah representasi dari citra grafis yang terdiri dari susunan titik yang tersimpan di memori komputer. Dikembangkan oleh Microsoft dan nilai setiap titik diawali oleh satu bit data untuk gambar hitam putih, atau lebih bagi gambar berwarna.

Ukuran sebenarnya untuk n-bit (2n warna) bitmap dalam byte dapat dihitung:

ukuran file BMP \approx 54+4 \cdot 2^n+\frac{lebar \cdot tinggi \cdot n}{8}, dimana tinggi dan lebar dalam pixel.

Kerapatan titik-titik tersebut dinamakan resolusi, yang menunjukkan seberapa tajam gambar ini ditampilkan, ditunjukkan dengan jumlah baris dan kolom, contohnya 1024x768.

Untuk menampilkan citra bitmap pada monitor atau mencetaknya pada printer, komputer menterjemahkan bitmap ini menjadi pixel (pada layar) atau titik tinta (pada printer). Beberapa format file bitmap yang populer adalah BMP, PCX dan TIFF.
GIF
Graphics Interchange Format (GIF) merupakan salah satu format gambar yang banyak digunakan. Beberapa karakteristik format gambar GIF:

* Mampu menayangkan maksimum sebanyak 256 warna karena format GIF menggunakan 8-bit untuk setiap pixel-nya.
* Mengkompresi gambar dengan sifat lossless
* Mendukung warna transparan dan animasi sederhana

Format GIF pertama kali diperkenalkan oleh CompuServe pada 1987.
TIFF
Tagged Image File Format (TIFF) yaitu format untuk menyimpan gambar, termasuk foto dan gambar vektor. Di tahun 2009, format ini telah di bawah lisensi Adobe system. Awalnya format ini di ciptakan untuk di gunakan oleh perusahaan Aldus, format TIFF ini secara luas telah di dukung oleh manipulasi gambar, scanning, dan faxing.
PCX
PCX adalah sebuah format gambar yang dikembangkan oleh ZSoft Corporation yang berasal dari Marietta, Georgia, Amerika Serikat. PCX adalah format gambar yang aslinya diciptakan untuk PC Paintbrush (PCX = "Personal Computer eXchange") dan telah menjadi salah satu format gambar DOS yang paling diterima, meskipun keberadaannya sejak DOS telah digantikan oleh format yang lebih canggih semisal GIF, JPG dan PNG.

Sebuah file PCX adalah format file berbentuk raster; kepala filenya menyimpan informasi tentang perangkat keras monitor (resolusi layar, kedalaman warna, informasi palet, jumlah bit dst.) secara terpisah dari gambarnya. Hal ini membuat sebuah file PCX dapat dipindahkan dan dibuka di perangkat komputer lain dengan perangkat keras yang berbeda. Sebuah file PCX biasanya dapat menyimpan gambar-gambar dengan indeks palet 2 hingga 4 bit dan 16 hingga 256 warna, namun sekarang telah ditambah untuk menyimpan gambar-gambar true color (24-bit).
PNG
PNG (Portable Network Graphics) adalah salah satu format penyimpanan citra yang menggunakan metode pemadatan yang tidak menghilangkan bagian dari citra tersebut (Inggris lossless compression).

PNG dibaca "ping", namun biasanya dieja apa adanya - untuk menghindari kerancuan dengan istilah "ping" pada jaringan komputer.

Format PNG ini diperkenalkan untuk menggantikan format penyimpanan citra GIF. Secara umum PNG dipakai untuk Citra Web (Jejaring jagad Jembar - en:World Wide Web).

Untuk Web, format PNG mempunyai 3 keuntungan dibandingkan format GIF:

* Channel Alpha (transparansi)
* Gamma (pengaturan terang-gelapnya citra en:"brightness")
* Penayangan citra secara progresif (progressive display)

Selain itu, citra dengan format PNG mempunyai faktor kompresi yang lebih baik dibandingkan dengan GIF (5%-25% lebih baik dibanding format GIF).

Satu fasilitas dari GIF yang tidak terdapat pada PNG format adalah dukungan terhadap penyimpanan multi-citra untuk keperluan animasi.

Untuk keperluan pengolahan citra, meskipun format PNG bisa dijadikan alternatif selama proses pengolahan citra - karena format ini selain tidak menghilangkan bagian dari citra yang sedang diolah (sehingga penyimpanan berulang ulang dari citra tidak akan menurunkan kualitas citra) namun format JPEG masih menjadi pilihan yang lebih baik.
3GP
3GP (3GPP file format) is Third Generation Partnership Project (3GPP) untuk 3G UMTS pelayanan multimedia. Format ini digunakan pada handphone 3G, tapi juga bisa di putar pada handphone 2G dan 4G.
MPEG
Moving Picture Experts Group (MPEG) telah diresmikan oleh ISO untuk mengatur kompresi pada audio dan video dan transmisi. Format ini telah di ciptakan pada tahun 1988 di Ottawa, Canada.
AVI
Audio Video Interleave, yaitu format multimedia yang di kenalkan oleh Microsoft pada Bulan November 1992 sebagai bagian dari video untuk teknologi dr Windows.

Tips Perintah yang bisa di jalankan di RUN windows

2010-02-18T09:54:00.000-08:00

iseng iseng browsing ketemu kumpulan perintah RUN, langsung dah ijin copas..

Application = Command
Accessibility Controls = access.cpl
Add Hardware Wizard = hdwwiz.cpl
Add/Remove Programs = appwiz.cpl
Administrative Tools = control admintools
Automatic Updates = wuaucpl.cpl
Bluetooth Transfer Wizard = fsquirt
Calculator = calc
Certificate Manager = certmgr.msc
Character Map = charmap
Check Disk Utility = chkdsk
Clipboard Viewer = clipbrd
Command Prompt = cmd
Component Services = dcomcnfg
Computer Management = compmgmt.msc
Date and Time Properties = timedate.cpl
DDE Shares = ddeshare
Device Manager = devmgmt.msc
Direct X Control Panel (If Installed)* = directx.cpl
Direct X Troubleshooter = dxdiag
Disk Cleanup Utility = cleanmgr
Disk Defragment = dfrg.msc
Disk Management = diskmgmt.msc
Disk Partition Manager = diskpart
Display Properties = control desktop/desk.cpl
Dr.Watson SystemTroubleshootingUtility = drwtsn32
Driver Verifier Utility = verifier
Event Viewer = eventvwr.msc
File Signature Verification Tool = sigverif
Findfast = findfast.cpl
Folders Properties = control folders
Fonts = control fonts
Fonts Folder = fonts
Free Cell Card Game = freecell
Game Controllers = joy.cpl
Group Policy Editor (XP Prof) = gpedit.msc
Hearts Card Game = mshearts
Iexpress Wizard = iexpress
Indexing Service = ciadv.msc
Internet Properties = inetcpl.cpl
IP Configuration = ipconfig
Java Control Panel (If Installed) = jpicpl32.cpl
Java App Cache Viewer (If Installed) = javaws
Keyboard Properties = control keyboard
Local Security Settings = secpol.msc
Local Users and Groups = lusrmgr.msc
Logs You Out Of Windows = logoff
Microsoft Chat = winchat
Minesweeper Game = winmine
Mouse Properties = control mouse
Mouse Properties = main.cpl
Network Connections = control netconnections
Network Connections = ncpa.cpl
Network Setup Wizard = netsetup.cpl
Notepad = notepad
Nview Desktop Manager (If Installed) = nvtuicpl.cpl
Object Packager = packager
ODBC Data Source Administrator = odbccp32.cpl
On Screen Keyboard = osk
Opens AC3 Filter (If Installed) = ac3filter.cpl
Password Properties = password.cpl
Performance Monitor = perfmon.msc
Performance Monitor = perfmon
Phone and Modem Options = telephon.cpl
Power Configuration = powercfg.cpl
Printers and Faxes = control printers
Printers Folder = printers
Private Character Editor = eudcedit
Quicktime (If Installed) = QuickTime.cpl
Regional Settings = intl.cpl
Registry Editor = regedit
Registry Editor = regedit32
Remote Desktop = mstsc
Removable Storage = ntmsmgr.msc
Removable Storage Operator Requests = ntmsoprq.msc
Resultant Set of Policy (XP Prof) = rsop.msc
Scanners and Cameras = sticpl.cpl
Scheduled Tasks = control schedtasks
Security Center = wscui.cpl
Services = services.msc
Shared Folders = fsmgmt.msc
Shuts Down Windows = shutdown
Sounds and Audio = mmsys.cpl
Spider Solitare Card Game = spider
SQL Client Configuration = cliconfg
System Configuration Editor = sysedit
System Configuration Utility = msconfig
System File Checker Utility = sfc
System Properties = sysdm.cpl
Task Manager = taskmgr
Telnet Client = telnet
User Account Management = nusrmgr.cpl
Utility Manager = utilman
Windows Firewall = firewall.cpl
Windows Magnifier = magnify
Windows Management Infrastructure = wmimgmt.msc
Windows System Security Tool = syskey
Windows Update Launches = wupdmgr
Windows XP Tour Wizard = tourstart
Wordpad = write

sumber

situs yang bikin kepala pusing... n bikin mual2...

2010-02-06T02:11:00.000-08:00

hemmm sore sore.. sambil surfing.. eh malah kena jebakan ne situsnya.. awalnya numpang lewat di forum facebook eh nemu link langsung klik n menuju TKP

http://esc-creation.com/scream/

klo gak mo pusing gak usah di klik... soalnya ntar browsernya gerak gerak kiri kanan.. susah di kontrol.. tapi untuk sekitar 2 menit di bikin pusing.. pengen ku matikan dari taskmanger eh sayang.. lagi chat di FB..
ne kebetulan saia pake firefox begini caranya buat keluar dari jebakan.
alt+T+O pilih content kemudian hilangkan tanda centang pada enable javascript
okeh.. selamat ber ekperimen.. semoga penemuan yang kurang penting ini bisa bermanfaat buat semuanya..
sumber

Blogging sambil cari uang

2010-01-13T10:19:00.000-08:00

Sebenarnya ini dah lama.. tapi gpp deh..sekalian ngasih tau yang belum tau caranya gampang klik gambar ziddu . nanti akan muncul form pendaftaran. isi semua field yang dibutuhkan..
nah bagaimana cara mencari uangnya.. ?
setiap kita mengupload file di ziddu.. dan file yang kita upload tersebut di download oleh orang lain.. maka kita akan mendapat bayaran... menarik bukan...
semakin banyak orang yang download semakin besar dolar yang kita peroleh...
ayooooo buruan semakin cepet daftar semakin cepet pula dapet dolarnya..
selamat mencoba yah....

Berani hidup tak takut mati, takut mati jangan hidup, takut hidup mati saja

2010-01-04T02:41:00.000-08:00

udah sore nih.. sambil nungguin siswa ngerjain tugas.. nyempatin ngisi blog dulu ah..

"berani hidup tak takut mati, takut mati jangan hidup, takut hidup mati saja" sebuah kalimat sederhana yang kutemukan di dunia maya.. (lupa alamatnya.. ) membuat pikiran bola balik hanya untuk memahami maknanya... meskipun hanya akan berakhir pada satu arti.

Hhh…Hidup. Satu kata saja. Namun berarti banyak hal. Hidup ini Cuma satu kali. jangan pernah menyesal tentang masa lalu. karena bagaimanapun juga itu adalah hasil dari pilihan yang pernah kita ambil. orang yang benar benar menyadari bahwa hidup ini hanya satu kali, pasti akan memakai hidupnya dengan baik.Dia tidak akan menyia-nyiakan setiap kesempatan yang ada dan dia akan berhati-hati dalam setiap pilihan hidup yang akan dia ambil.

sudah menjalani hidup dengan baik gak ya... ?

kadang muncul pertanyaan apa bedanya menjalani hidup dengan baik dengan menikmati hidup dengan baik[nyari masalah aja ne roemly.. dah jelas beda menjalani hidup ama menikmati hidup ].

mana yang harus kita lakukan menjalani atau menikmati hidup dengan baik? ato keduanya?[dodol ne yang nulis ya keduanya dunk.. :p]

Nah yang harus kita lakukan adalah bagaimana caranya menjalani dah menikmati hidup dengan baik.. yang pasti sesuai ajaran agama kita.. [wah mulai pinter ne... :p]

kenapa gak semau kita?[berisik amat.. dah dibilangin masih aja ngeyel]

Manusia dilahirkan dalam keadaan suci, yang artinya belum punya dosa karena pikirannya belum teracuni oleh efek samping kehidupan. [termasuk yang nulis dah terlalu banyak kena racunnya]. nah lho gimana neh cari penawarnya... kita kembali ke agama.. penulis percaya bahwa tidak ada Agama yang mengajarkan umatnya untuk berbuat jahat.. kalaupun memang ada.. itu bukan agama tapi ajaran sesat... [okhe lah khalo beg beg beghitu ].

ah.. akhirnya dah waktunya pulang.. semoga tulisan yang gak penting ini bermanfaat...

pulang dulu ah......

Soal Uas Pemrograman RPL kelas 1

2010-01-01T19:50:00.000-08:00

Buat Flowchart dan program untuk mengubah temperature dalam Fahrenheit menjadi temperature dalam Celcius dengan rumus ^oC=5/9 x (^oF-32). Menggunakan perulangan(looping) tampilkan secara berurutan untuk suhu 190 ^oF sampai 210 ^oF.

2. Seorang penjual buku pelajaran SD sedang berusaha menarik pembeli buku dengan ketentuan ketentuan sebagai berikut :

· Jika jumlah buku yang dibeli lebih kecil atau sama dengan 100 eksemplar, maka pembeli tidak dapat potongan.

· Jika jumlah buku yang dibeli lebih besar dari 100 tetapi kurang atau sama dengan 200 eksemplar, maka untuk 100 eksemplar yang pertama mendapat diskon 5%, sedangkan sisanya mendapat diskon 15%.

· Jika jumlah buku yang dibeli lebih besar dari 200 eksemplar maka untuk 100 eksemplar kedua di diskon 17% dan sisanya di diskon 27%.

Apabila harga satu eksemplar buku Rp. 5000, buatlah Flowchart untuk menyelesaikan aturan tersebut apabila output yang diinginkan adalah Jumlah Eksemplar Buku yang dibeli dan total harga yang harus dibayar. (tentukan terlebih dahulu, semua variable, konstanta dan tipe data masing masing).

3. Pada sebuah minimarket apabila jumlah pembelian diatas atau sama dengan Rp 100.000 akan mendapatkan potongan harga 5%. Buatlah flowchart dan programnya.

4. Buatlah program dan flowchart untuk menampilkan bilangan ganjil dari 1 sampai 100.

5. Sebuah Perusahaan bermaksud menggunakan Komputer untuk menghitung gaji karyawannya dengan ketentuan sebagai berikut :

· Gaji karyawan per jam Rp 4500 selama 9 jam perhari .

· Ketidakhadiran karyawan perhari akan memberi 1 poin minus, untuk 1 poin bernilai Rp9000.

Buatlah Flowchart untuk menyelesaikan aturan tersebut apabila output yang di inginkan adalah jumlah gaji perbulan(tentukan terlebih dahulu semua variable, konstanta dan tipe data masing masing).

6. Sebuat restoran memiliki harga makanan yang dengan paket paket sebagai berikut :
Paket 1 : Rp 40.200.

Paket 2 : Rp 38.100.

Paket 3 : Rp 23.000.

Buatlah program dan flowchart untuk membuat menampilkan output total harga dengan jumlah paket yang dipesan.

7. Buatlah program dan flowchart untuk menampilkan tabel perkalian sebagai berikut.

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
2	2	4	6	8	10	12	14	16	18	20
3	3	6	9	12	15	18	21	24	27	30
4	4	8	12	16	20	24	28	32	36	40
5	5	10	15	20	25	30	35	40	45	50
6	6	12	18	24	30	36	42	48	54	60
7	7	14	21	28	35	42	49	56	63	70
8	8	16	24	32	40	48	56	64	72	80
9	9	18	27	36	45	54	63	72	81	90
10	10	20	30	40	50	60	70	80	90	100

Membuat program database menggunakan JSP

2009-12-22T20:44:00.000-08:00

Alhamdulillah..awalnya coba buat JSP akhirnya jadi juga sebuah program sederhana untuk membaca, update, insert , delete data dalam database... saya sharing source codenya buat temen yang sama baru belajar.. JSP..

web server menggunakan : Apache Tomcat 6.0.14

Database Mysql menggunakan : MySQL 5.0.51a

Silahkan dowload semua file dibawah ini kemudian simpan didalam folder Apache Tomcat 6.0.14\webapps\

buat folder baru dengan nama belajar(nama folder terserah) kemudian extrak file dibawah ini didalamnya.

http://www.ziddu.com/download/7853964/index.zip.html
http://www.ziddu.com/download/7853965/view.zip.html
http://www.ziddu.com/download/7853966/formupdate.zip.html
http://www.ziddu.com/download/7853967/edit.zip.html
http://www.ziddu.com/download/7853968/forminput.zip.html
http://www.ziddu.com/download/7853969/delete.zip.html
http://www.ziddu.com/download/7853970/actioninput.zip.html

selamat mencoba... ^_^

Kembalikan tanganku.. T_T

2009-11-26T00:56:00.000-08:00

Kisah Mengharukan Anak Yang Mencoret Mobil Ayahnya

Sepasang suami isteri – seperti pasangan lain di kota-kota besar meninggalkan anak-anak diasuh pembantu rumah sewaktu bekerja. Anak tunggal pasangan ini, perempuan cantik berusia tiga setengah tahun. Sendirian ia di rumah dan kerap kali dibiarkan pembantunya karena sibuk bekerja di dapur. Bermainlah dia bersama ayun-ayunan di atas buaian yang dibeli ayahnya, ataupun memetik bunga dan lain-lain di halaman rumahnya.

Suatu hari dia melihat sebatang paku karat. Dan ia pun mencoret lantai tempat mobil ayahnya diparkirkan mobil1.jpg, tetapi karena lantainya terbuat dari marmer maka coretan tidak kelihatan. Dicobanya lagi pada mobil baru ayahnya. Ya… karena mobil itu bewarna gelap, maka coretannya tampak jelas. Apalagi anak-anak ini pun membuat coretan sesuai dengan kreativitasnya.

Hari itu ayah dan ibunya bermotor ke tempat kerja motor.jpgkarena ingin menghindari macet. Setelah sebelah kanan mobil sudah penuh coretan maka ia beralih ke sebelah kiri mobil. Dibuatnya gambar ibu dan ayahnya, gambarnya sendiri, lukisan ayam, kucing dan lain sebagainya mengikut imaginasinya. Kejadian itu berlangsung tanpa disadari oleh si pembantu rumah.

Saat pulang petang, terkejutlah pasangan suami istri itu melihat mobil yang baru setahun dibeli dengan bayaran angsuran yang masih lama lunasnya. Si bapak yang belum lagi masuk ke rumah ini pun terus menjerit, “Kerjaan siapa ini !!!” …. Pembantu rumah yang tersentak engan jeritan itu berlari keluar. Dia juga beristighfar. Mukanya merah adam ketakutan lebih-lebih melihat wajah bengis tuannya. Sekali lagi diajukan pertanyaan keras kepadanya, dia terus mengatakan ‘ Saya tidak tahu..tuan.” “Kamu dirumah sepanjang hari, apa saja yg kau lakukan?” hardik si isteri lagi.

Si anak yang mendengar suara ayahnya, tiba-tiba berlari keluar dari kamarnya. Dengan penuh manja dia berkata “Dita yg membuat gambar itu ayahhh.. cantik …kan!” katanya sambil memeluk ayahnya sambil bermanja seperti biasa.. Si ayah yang sudah hilang kesabaran mengambil sebatang ranting kecil dari pohon di depan rumahnya, terus dipukulkannya berkali-kali ke telapak tangan anaknya . Si anak yang tak mengerti apa apa menagis kesakitan, pedih sekaligus ketakutan. Puas memukul telapak tangan, si ayah memukul pula belakang tangan anaknya.

Sedangkan Si ibu cuma mendiamkan saja, seolah merestui dan merasa puas dengan hukuman yang dikenakan. Pembantu rumah terbengong, tidak tahu harus berbuat apa… Si ayah cukup lama memukul-mukul tangan kanan dan kemudian ganti tangan kiri anaknya. Setelah si ayah masuk ke rumah diikuti si ibu, pembantu rumah tersebut menggendong anak kecil itu, membawanya ke kamar.

Dia terperanjat melihat telapak tangan dan belakang tangan si anak kecil luka-luka dan berdarah. Pembantu rumah memandikan anak kecil itu. Sambil menyiramnya dengan air, dia ikut menangis. Anak kecil itu juga menjerit-jerit menahan pedih saat luka-lukanya itu terkena air. Lalu si pembantu rumah menidurkan anak kecil itu. Si ayah sengaja membiarkan anak itu tidur bersama pembantu rumah. Keesokkan harinya, kedua belah tangan si anak bengkak. Pembantu rumah mengadu ke majikannya. “Oleskan obat saja!” jawab bapak si anak.

Pulang dari kerja, dia tidak memperhatikan anak kecil itu yang menghabiskan waktu di kamar pembantu. Si ayah konon mau memberi pelajaran pada anaknya. Tiga hari berlalu, si ayah tidak pernah menjenguk anaknya sementara si ibu juga begitu, meski setiap hari bertanya kepada pembantu rumah. “Dita demam, Bu”…jawab pembantunya ringkas. “Kasih minum panadol aja ,” jawab si ibu. Sebelum si ibu masuk kamar tidur dia menjenguk kamar pembantunya. Saat dilihat anaknya Dita dalam pelukan pembantu rumah, dia menutup lagi pintu kamar pembantunya.

Masuk hari keempat, pembantu rumah memberitahukan tuannya bahwa suhu badan Dita terlalu panas. “Sore nanti kita bawa ke klinik.. Pukul 5.00 sudah siap” kata majikannya itu. Sampai saatnya si anak yang sudah lemah dibawa ke klinik. Dokter mengarahkan agar ia dibawa ke rumah sakit karena keadaannya susah serius. Setelah beberapa hari di rawat inap dokter memanggil bapak dan ibu anak itu. “Tidak ada pilihan..” kata dokter tersebut yang mengusulkan agar kedua tangan anak itu dipotong karena sakitnya sudah terlalu parah dan infeksi akut…”Ini sudah bernanah, demi menyelamatkan nyawanya maka kedua tangannya harus dipotong dari siku ke bawah” kata dokter itu. Si bapak dan ibu bagaikan terkena halilintar mendengar kata-kata itu. Terasa dunia berhenti berputar, tapi apa yg dapat dikatakan lagi.

Si ibu meraung merangkul si anak. Dengan berat hati dan lelehan air mata isterinya, si ayah bergetar tangannya menandatangani surat persetujuan pembedahan. Keluar dari ruang bedah, selepas obat bius yang disuntikkan habis, si anak menangis kesakitan. Dia juga keheranan melihat kedua tangannya berbalut kasa putih. Ditatapnya muka ayah dan ibunya. Kemudian ke wajah pembantu rumah. Dia mengerutkan dahi melihat mereka semua menangis. Dalam siksaan menahan sakit, si anak bersuara dalam linangan air mata. “Ayah.. ibu… Dita tidak akan melakukannya lagi…. Dita tak mau lagi ayah pukul. Dita tak mau jahat lagi… Dita sayang ayah..sayang ibu.”, katanya berulang kali membuatkan si ibu gagal menahan rasa sedihnya. “Dita juga sayang Mbok Narti..” katanya memandang wajah pembantu rumah, sekaligus membuat wanita itu meraung histeris.

“Ayah.. kembalikan tangan Dita. Untuk apa diambil.. Dita janji tidak akan mengulanginya lagi! Bagaimana caranya Dita mau makan nanti ?… Bagaimana Dita mau bermain nanti ?… Dita janji tidak akan mencoret-coret mobil lagi, ” katanya berulang-ulang. Serasa hancur hati si ibu mendengar kata-kata anaknya. Meraung-raung dia sekuat hati namun takdir yang sudah terjadi tiada manusia dapat menahannya. Nasi sudah jadi bubur. Pada akhirnya si anak cantik itu meneruskan hidupnya tanpa kedua tangan dan ia masih belum mengerti mengapa tangannya tetap harus dipotong meski sudah minta maaf…Tahun demi tahun kedua orang tua tersebut menahan kepedihan dan kehancuran bathin sampai suatu saat Sang Ayah tak kuat lagi menahan kepedihannya dan wafat diiringi tangis penyesalannya yg tak bertepi…, Namun…., si Anak dengan segala keterbatasan dan kekurangannya tersebut tetap hidup tegar bahkan sangat sayang dan selalu merindukan ayahnya...

Perancang Lambang RI yang terlupakan

2009-11-25T01:26:00.000-08:00

SEPANJANG orang Indonesia, siapa tak kenal burung Garuda berkalung perisai yang merangkum lima sila (Pancasila). Tapi orang Indonesia mana sajakah yang tahu, siapa pembuat lambang negara itu dulu? Dia adalah Sultan Hamid II, yang terlahir dengan nama Syarif Abdul Hamid Alkadrie, putra sulung Sultan Pontianak; Sultan Syarif Muhammad Alkadrie. Lahir di Pontianak tanggal 12 Juli 1913.

Dalam tubuhnya mengalir darah Indonesia, Arab –walau pernah diurus ibu asuh berkebangsaan Inggris. Istri beliau seorang perempuan Belanda yang kemudian melahirkan dua anak –keduanya sekarang di Negeri Belanda.

Syarif Abdul Hamid Alkadrie menempuh pendidikan ELS di Sukabumi, Pontianak, Yogyakarta, dan Bandung. HBS di Bandung satu tahun, THS Bandung tidak tamat, kemudian KMA di Breda, Negeri Belanda hingga tamat dan meraih pangkat letnan pada kesatuan tentara Hindia Belanda.

Ketika Jepang mengalahkan Belanda dan sekutunya, pada 10 Maret 1942, ia tertawan dan dibebaskan ketika Jepang menyerah kepada Sekutu dan mendapat kenaikan pangkat menjadi kolonel. Ketika ayahnya mangkat akibat agresi Jepang, pada 29 Oktober 1945 dia diangkat menjadi Sultan Pontianak menggantikan ayahnya dengan gelar Sultan Hamid II. Dalam perjuangan federalisme, Sultan Hamid II memperoleh jabatan penting sebagai wakil Daerah Istimewa Kalimantan Barat (DIKB) berdasarkan konstitusi RIS 1949 dan selalu turut dalam perundingan-perundingan Malino, Denpasar, BFO, BFC, IJC dan KMB di Indonesia dan Belanda. Sultan Hamid II kemudian memperoleh jabatan Ajudant in Buitenfgewone Dienst bij HN Koningin der Nederlanden, yakni sebuah pangkat tertinggi sebagai asisten ratu Kerajaan Belanda dan orang Indonesia pertama yang memperoleh pangkat tertinggi dalam kemiliteran. Pada 21-22 Desember 1949, beberapa hari setelah diangkat menjadi Menteri Negara Zonder Porto Folio, Westerling yang telah melakukan makar di Tanah Air menawarkan “over commando” kepadanya, namun dia menolak tegas. Karena tahu Westerling adalah gembong APRA. Selanjutnya dia berangkat ke Negeri Belanda, dan pada 2 Januari 1950, sepulangnya dari Negeri Kincir itu dia merasa kecewa atas pengiriman pasukan TNI ke Kalbar - karena tidak mengikutsertakan anak buahnya dari KNIL. Pada saat yang hampir bersamaan, terjadi peristiwa yang menggegerkan; Westerling menyerbu Bandung pada 23 Januari 1950. Sultan Hamid II tidak setuju dengan tindakan anak buahnya itu, Westerling sempat di marah. Sewaktu Republik Indonesia Serikat dibentuk, dia diangkat menjadi Menteri Negara Zonder Porto Folio dan selama jabatan menteri negara itu ditugaskan Presiden Soekarno merencanakan, merancang dan merumuskan gambar lambang negara. Dari transkrip rekaman dialog Sultan Hamid II dengan Masagung (1974) sewaktu penyerahan file dokumen proses perancangan lambang negara, disebutkan “ide perisai Pancasila” muncul saat Sultan Hamid II sedang merancang lambang negara.

Dia teringat ucapan Presiden Soekarno, bahwa hendaknya lambang negara mencerminkan pandangan hidup bangsa, dasar negara Indonesia, di mana sila-sila dari dasar negara, yaitu Pancasila divisualisasikan dalam lambang negara. Tanggal 10 Januari 1950 dibentuk Panitia Teknis dengan nama Panitia Lencana Negara di bawah koordinator Menteri Negara Zonder Porto Folio Sultan Hamid II dengan susunan panitia teknis M Yamin sebagai ketua, Ki Hajar Dewantoro, M A Pellaupessy, Moh Natsir, dan RM Ng Purbatjaraka sebagai anggota. Panitia ini bertugas menyeleksi usulan rancangan lambang negara untuk dipilih dan diajukan kepada pemerintah. Merujuk keterangan Bung Hatta dalam buku “Bung Hatta Menjawab” untuk melaksanakan Keputusan Sidang Kabinet tersebut Menteri Priyono melaksanakan sayembara. Terpilih dua rancangan lambang negara terbaik, yaitu karya Sultan Hamid II dan karya M Yamin. Pada proses selanjutnya yang diterima pemerintah dan DPR RIS adalah rancangan Sultan Hamid II. Karya M Yamin ditolak karena menyertakan sinar-sinar matahari dan menampakkan pengaruh Jepang. Setelah rancangan terpilih, dialog intensif antara perancang (Sultan Hamid II), Presiden RIS Soekarno dan Perdana Menteri Mohammad Hatta, terus dilakukan untuk keperluan penyempurnaan rancangan itu. Terjadi kesepakatan mereka bertiga, mengganti pita yang dicengkeram Garuda, yang semula adalah pita merah putih menjadi pita putih dengan menambahkan semboyan “Bhineka Tunggal Ika”. Tanggal 8 Februari 1950, rancangan final lambang negara yang dibuat Menteri Negara RIS, Sultan Hamid II diajukan kepada Presiden Soekarno. Rancangan final lambang negara tersebut mendapat masukan dari Partai Masyumi untuk dipertimbangkan, karena adanya keberatan terhadap gambar burung garuda dengan tangan dan bahu manusia yang memegang perisai dan dianggap bersifat mitologis.

Sultan Hamid II kembali mengajukan rancangan gambar lambang negara yang telah disempurnakan berdasarkan aspirasi yang berkembang, sehingga tercipta bentuk Rajawali-Garuda Pancasila. Disingkat Garuda Pancasila. Presiden Soekarno kemudian menyerahkan rancangan tersebut kepada Kabinet RIS melalui Moh Hatta sebagai perdana menteri. AG Pringgodigdo dalam bukunya “Sekitar Pancasila” terbitan Dep Hankam, Pusat Sejarah ABRI menyebutkan, rancangan lambang negara karya Sultan Hamid II akhirnya diresmikan pemakaiannya dalam Sidang Kabinet RIS. Ketika itu gambar bentuk kepala Rajawali Garuda Pancasila masih “gundul” dan “tidak berjambul” seperti bentuk sekarang ini. Inilah karya kebangsaan anak-anak negeri yang diramu dari berbagai aspirasi dan kemudian dirancang oleh seorang anak bangsa, Sultan Hamid II Menteri Negara RIS.

Presiden Soekarno kemudian memperkenalkan untuk pertama kalinya lambang negara itu kepada khalayak umum di Hotel Des Indes Jakarta pada 15 Februari 1950. Penyempurnaan kembali lambang negara itu terus diupayakan. Kepala burung Rajawali Garuda Pancasila yang “gundul” menjadi “berjambul” dilakukan. Bentuk cakar kaki yang mencengkram pita dari semula menghadap ke belakang menjadi menghadap ke depan juga diperbaiki, atas masukan Presiden Soekarno. Tanggal 20 Maret 1950, bentuk final gambar lambang negara yang telah diperbaiki mendapat disposisi Presiden Soekarno, yang kemudian memerintahkan pelukis istana, Dullah, untuk melukis kembali rancangan tersebut sesuai bentuk final rancangan Menteri Negara RIS Sultan Hamid II yang dipergunakan secara resmi sampai saat ini.

Untuk terakhir kalinya, Sultan Hamid II menyelesaikan penyempurnaan bentuk final gambar lambang negara, yaitu dengan menambah skala ukuran dan tata warna gambar lambang negara di mana lukisan otentiknya diserahkan kepada H Masagung, Yayasan Idayu Jakarta pada 18 Juli 1974 Rancangan terakhir inilah yang menjadi lampiran resmi PP No 66 Tahun 1951 berdasarkan pasal 2 Jo Pasal 6 PP No 66 Tahun 1951. Sedangkan Lambang Negara yang ada disposisi Presiden Soekarno dan foto gambar lambang negara yang diserahkan ke Presiden Soekarno pada awal Februari 1950 masih tetap disimpan oleh Kraton Kadriyah Pontianak. Sultan Hamid II wafat pada 30 Maret 1978 di Jakarta dan dimakamkan di pemakaman Keluarga Kesultanan Pontianak di Batulayang.

Turiman SH M.Hum, Dosen Fakultas Hukum Universitas Tanjungpura Pontianak yang mengangkat sejarah hukum lambang negara RI sebagai tesis demi meraih gelar Magister Hukum di Universitas Indonesia, menjelaskan bahwa hasil penelitiannya tersebut bisa membuktikan bahwa Sultan Hamid II adalah perancang lambang negara. “Satu tahun yang melelahkan untuk mengumpulkan semua data. Dari tahun 1998-1999,” akunya. Yayasan Idayu Jakarta, Yayasan Masagung Jakarta, Badan Arsip Nasional, Pusat Sejarah ABRI dan tidak ketinggalan Keluarga Istana Kadariah Pontianak, merupakan tempat-tempat yang paling sering disinggahinya untuk mengumpulkan bahan penulisan tesis yang diberi judul Sejarah Hukum Lambang Negara RI (Suatu Analisis Yuridis Normatif Tentang Pengaturan Lambang Negara dalam Peraturan Perundang-undangan). Di hadapan dewan penguji, Prof Dr M Dimyati Hartono SH dan Prof Dr H Azhary SH dia berhasil mempertahankan tesisnya itu pada hari Rabu 11 Agustus 1999. “Secara hukum, saya bisa membuktikan. Mulai dari sketsa awal hingga sketsa akhir. Garuda Pancasila adalah rancangan Sultan Hamid II,” katanya pasti. Besar harapan masyarakat Kal-Bar dan bangsa Indonesia kepada Presiden RI SBY untuk memperjuangkan karya anak bangsa tersebut, demi pengakuan sejarah, sebagaimana janji beliau ketika berkunjung ke Kal-Bar dihadapan tokoh masyarakat, pemerintah daerah dan anggota DPRD Provinsi Kal-Bar.**

Sultan Hamid II Pencipta Burung Garuda

Syarif Abdul Hamid Alkadrie yang bergelar Sultan Hamid Alkadrie II dan Sultan ke 8 Pontianak, Kalbar ini adalah pencipta Burung Garuda. Sultan Hamid juga orang Indonesia pertama yang berpangkat tertinggi di dunia militer.

Pontianak: Nama Syarif Abdul Hamid Alkadrie memang kurang dikenal di Tanah Air. Padahal, tokoh nasional dari Pontianak, Kalimantan Barat ini adalah pencipta lambang negara Indonesia, Burung Garuda.

Selain pencipta lambang negara, Syarif yang bergelar Sultan Hamid Alkadrie II dan Sultan ke 8 Pontianak ini juga adalah orang Indonesia pertama yang berpangkat tertinggi di dunia militer, yaitu mayor jendral.

Sultan Hamid membuat lambang negara berdasarkan penugasan Presiden Sukarno pada 1950. Saat itu dia menjabat menteri tanpa porto folio. Rekannya, Muhammad Yamin sebenarnya juga membuat rancangan lambang negara, Namun, Sukarno akhirnya memilih rancangan Sultan Hamid. Setelah disempurnakan, gambar Burung Garuda diresmikan Sukarno sebagai lambang negara pada 10 Februari 1950.

Salinan sketsa Burung Garuda yang tersimpan di Keraton Kadriah, Pontianak ini menunjukkan proses pembuatan lambang negara sangat rumit hingga harus diubah berkali-kali.

narasumber: Perancang Lambang RI yang terlupakan...

Lowongan kerja IT terbaru PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI)

2009-09-09T00:12:00.000-07:00

== URGENTLY REQUIRED ==
PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), A company in capital market industry - subsidiary company of Indonesia Stock Exchange, urgently needs some candidates to fill position as:

Information Technology Staff (Operational System)
(Jakarta Raya)

Requirements:

Qualification:
- Bachelors degree from reputable universities, in the following major: Information Technology or Computer Science;
- Min. GPA: 2.75 (scale : 4.00);
- Min 1 year experience of working in Operational System;
- Familiar in with project management methodology;
- Age max. 30 years old
Technical skills
- Strong knowledge of Computer Architecture;
- Experience on managing Server Operating System (Windows, Linux, UNIX);
- Basic knowledge of Computer Network, Network Peripherals and LAN;
- Mastering in Microsoft Operating System windows 2000/2003 Server), Active Directory;
- Experience on Backup & Restore (Using Backup Tools is Desirable)
Personal skills:

Achievement of excellence;
Highly motivated and initiative;
Willing to work hard and under pressure;
Demonstrated ability to work with minimum supervision, either independently or as a part of team;
Ability to handle and manage multiple projects and assignment
Analytical & problem solver
Fresh graduate is welcomed

Please send your comprehensive resume and recent photograph to:

HR Dept.
PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange Building Tower I, 5th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Or by email: recruitment@kpei.co.id(code: OAS)

You can find out more details of us on www.kpei.co.id

Closing Date: 6-10-09

Lowongan kerja Internal Audit Officer, Tax Officer, Programmer, IT Help Desk, Management Trainee Niaga Finance September 2009

2009-09-09T00:09:00.000-07:00

Niaga Finance, salah satu Perusahaan Pembiayaan Otomotif & Alat Berat terkemuka yang merupakan subsidiary Bank CIMB Niaga mengundang para profesional muda yang potensial, memiliki komitmen, integritas dan ambisi untuk maju dalam mengisi posisi.

1. Internal Audit Manager (IAM)
2. Internal Audit Officer (IAO)
3. National Operation Head (NOH)
4. Budget Manager (BGM)
5. Tax Officer (TO)
6. Risk Management Manager (RM)
7. Corporate Planning & PMO Mgr (PMO)
8. Area Manager (AM)
9. Programmer (PR)
10. Network Engineer (NE)
11. IT Help Desk (HD)
12. Management Trainee (MT)

Kualifikasi:
1. Usia max 35 th (1,3,4,6-8), 30 th (2,5,9,10), 27 tahun (11,12)
2. Pend. Min S1 semua jurusan (3,7,8,12)
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) min 3.0 (12)
4. Pend. Min S1 Akuntansi (1,2,4), S1 Finance / Management (6)
5. Pend. Min S1/D3 Perpajakan, bersertiflkat Brevet A & B (5)
6. Pend. Min S1 Ilmu komputer (9-11)
7. Pengalaman min 3 tahun diposisi yang sama (1,3,4,6,7), diutamakan dari Industri Multifinance
8. Pengalaman min 5 tahun sebagai Branch Manager (8) di Perusahaan Pembiayaan Mobil
9. Pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama (9-10)
10. Pengalaman min 1 tahun di Perusahaan Pembiayaan / Kantor Akuntan Publik (2)
11. Penempatan di Head Office (1-11) Jakarta, dan cabang-cabang se-Indonesia (12)

===
13. Branch Manager (BM)
14. Sales Head (SH)
15. Operation Head (OH)
16. Internal Control Unit (ICU)
17. Credit Analyst Staff (CA)
18. Field Collection Staff (FC)
19. Desk Collection Staff (DC)
20. Sales Administration (SA)
21. Credit Marketing Officer (CMO)

Kualifikasi:
1. Usia max 35 th (13), 33 th (14,15), 30 th (16), 27 tahun (17-21)
2. Pend. Min S1 semua jurusan (13-15)
3. Pend. Min D3 / S1 Akuntansi (16), D3 semua jurusan (17-21)
4.Pengalaman min 3 tahun diposisi yang sama (13) diutamakan dari Perusahaan Pembiayaan Mobil
5.Pengalaman min 2 tahun diposisi yang sama (14,15) diutamakan dari Perusahaan Pembiayaan Mobil
6. Pengalaman min 1 tahun di Perusahaan Pembiayaan / Kantor Akuntan Publik (16)
7. Pengalaman min 1 tahun pada posisi yang sama (17,18,21),
8. Berjiwa leadership, analitis & target oriented (13-15)
9. Computer literate (13-21)
10. Memiliki SIM C & kendaraan sendiri (16,18,21)
11. Penempatan di Jakarta, Tangerang, Bogor, Jambi, Lampung, Palembang, Yogyakarta, Semarang, Denpasar, Balikpapan, Pontianak, Samarinda, Manado, Makassar.

Kirimkan surat lamaran lengkap+CV Anda (cantumkan kode jabatan!) beserta pas foto terakhir, paling lambat 2 minggu sejak iklan ini dimuat ke:

PO. BOX 4097 JKTM 12700

or via email (CV only) to:

hrd@niagafinance.com

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses dalam proses seleksi

Lowongan kerja Area Sales Supervisor Seluruh Indonesia PT. Amerta Indah Otsuka September 2009

Posted: 07 Sep 2009 10:12 AM PDT

Pendaftaran Calon Karyawan Bank Devisa

2009-09-04T23:03:00.000-07:00

http://www.jtanzilco.com
Klien kami, Bank Devisa terkemuka di Jawa Timur. Dalam rangka mengantisipasi tantangan bisnis ke depan mengundang kandidat profesional yang menyukai tantangan untuk bergabung sebagai :

AUDITOR IT (ALD-44)
-	Pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
-	Min S1 Teknik Elektro, Ilmu / Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, IPK min 2.75
-	Menguasai basic IT (network infrastucture, programming, security, database); bahasa pemrograman dan pengembangan program; standar sistem IT (COBIT, ISO 27001/2, ITIL, PBI No. 9/15/2007, PMBOK); penguasaan perencanaan teknologi informasi serta DRP / BCP / IT Risk Management; diutamakan memiliki sertifikasi profesi / research / project track record
SYSTEM ANALYST & PROGRAMMER (ALL-44)
-	Diutamakan pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
-	Min S1 Teknik Elektro, Ilmu / Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, IPK min 2.75
-	Menguasai basic IT (network infrastucture, programming, security, database); bahasa pemrograman & pengembangan program; penguasaan perencanaan teknologi informasi; diutamakan memiliki sertifikasi profesi / research / project track record
STAF IT – SUPPORT (ITD-44)
-	Diutamakan pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
-	D3 Teknik Elektro, Ilmu / Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, IPK min 2.75
-	Diutamakan menguasai basic IT (network infrastructure, programming, security, database)
AUDITOR (IAD-44)
-	Pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, diutamakan berpengalaman di bidangnya
-	Min S1 Ekonomi Akuntansi, Syariah, IPK min 3.00
STAF LEGAL (GHD-44)
-	Pria / wanita, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
-	Min S1 Ilmu Hukum, IPK min 3.00
-	Diutamakan berpengalaman (beracara di pengadilan / bidang legal corporate)
STAF TEKNIK (PDD-44)
-	Diutamakan pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun per 31 Desember 2009 bagi yang berpengalaman
-	Min S1 Teknik Sipil, IPK min 2.75
STAF ADMINISTRASI (ADD-44)
-	Pria / wanita, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun per 31 Desember 2009 bagi yang berpengalaman
-	D3 Ekonomi, Teknik, Ilmu Hukum, Administrasi dan Komunikasi, IPK min 2.5

KUALIFIKASI UMUM :

-	WNI, dari PTN / PTS dengan akreditasi min. B.
-	Belum menikah, sehat jasmani & rohani, memiliki kepribadian & penampilan menarik.
-	Menguasai Bahasa Inggris & Komputer.
-	Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.
-	Pelamar diharuskan* membuka website www.jtanzilco.com/ers/bank untuk mendapatkan info terlengkap dan terkini yang tidak dicantumkan dalam iklan.*

Berkas – berkas yang harus dikirimkan :

1.	Surat lamaran
2.	Daftar riwayat hidup
3.	Print out aplikasi lamaran yang telah diisi melalui website beserta nomor registrasi
4.	Fotokopi ijasah dan transkrip nilai
5.	Surat keterangan akreditasi dari BAN
6.	Fotokopi identitas pribadi, surat pernyataan bermaterai kesediaan ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank
7.	pas foto ukuran 4 x 6 berwarna = 4 lembar

Kirimkan secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 10 hari cap pos setelah iklan dimuat ke :

PO BOX 1406 SB

* Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil dalam proses seleksi,keputusan tim seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Jadwal Pelaksanaan

Tanggal	Kegiatan
29 Agustus – 11 September 2009	Pendaftaran online dan pengiriman berkas lamaran. Pendaftaran online ditutup tanggal 11 September 2009 pk. 12.00 WIB.
15 September 2009	Pengumuman seleksi tahap ke-1 (bagi yang lolos seleksi administrasi).
16–19 September dan 28 September 2009	Daftar ulang.
29 September – 2 Oktober 2009	Pelaksanaan Tes Psikologi
5 – 7 Oktober 2009	Diskusi Kelompok
23 Oktober 2009	Pengumuman seleksi tahap ke–2 (bagi yang lolos Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok).
26 – 28 Oktober 2009	Pelaksanaan Wawancara.
2 November 2009	Pengumuman seleksi tahap ke–3 (bagi yang lolos Wawancara).
5 – 6 November 2009	Pelaksanaan tes Bahasa Inggris & Pengetahuan Umum (Perbankan).
12 – 13 November 2009	Pengumuman seleksi tahap ke–4 (bagi yang lolos Tes Bahasa Inggris & Pengetahuan Umum).
Waktu Tentatif	Tes Bidang IT
	Tes Kesehatan
	Wawancara dengan Top Manajemen
	Wawancara dengan Direksi

Catatan

1.	Sebelum mengirimkan surat lamaran, pelamar diharuskan membuka website terlebih dahulu untuk mendapatkan info terlengkap dan terkini yang tidak dicantumkan di iklan.
2.	Panitia rekrutmen hanya memproses berkas lamaran yang disertai dokumen yang disyaratkan dengan lengkap.
3.	Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
4.	Tanggal di atas sewaktu – waktu dapat berubah dan akan diinformasikan kemudian di website ini.

KETENTUAN PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI BANK DEVISA

KELENGKAPAN DATA YANG HARUS DIKIRIM :

1.	Surat lamaran beserta daftar riwayat hidup, dengan mencantumkan alamat lengkap, email, nomor telepon yang masih aktif dan mudah dihubungi.
2.	Print out aplikasi lamaran yang telah diisi melalui website beserta nomor registrasi.
3.	Pas foto terbaru maksimal 6 bulan terakhir ukuran 4 x 6 berwarna sebanyak 4 lembar.
4.	Fotokopi ijasah, transkrip nilai.
5.	Fotokopi KTP / identitas pribadi yang masih berlaku.
6.	Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
7.	Surat pernyataan bermaterai kesediaan ditempatkan di seluruh wilayah bank. Download: Surat Pernyataan

KETENTUAN UMUM :

1.	Surat lamaran harus dikirim ke : Strategic Recruitment & Career Center PO BOX 1406 SB.
2.	Panitia tidak menerima surat lamaran yang dikirimkan di luar alamat PO BOX tersebut.
3.	Surat lamaran diterima paling lambat 10 hari cap pos setelah pemuatan iklan, yaitu tanggal 11 September 2009. Di luar itu panitia tidak akan memproses surat lamaran yang masuk dan dinyatakan gugur.
4.	Panitia tidak melayani pertanyaan melalui telepon atau surat menyurat.
5.	Semua ketentuan, pengisian data dan informasi mengenai proses rekrutmen ini hanya akan diinformasikan melalui website di www.jtanzilco.com/ers/bank
6.	Sebelum mengirimkan surat lamaran, pelamar diharuskan membuka website terlebih dahulu untuk mendapatkan info terlengkap dan terkini yang tidak dicantumkan di iklan.

SELEKSI ADMINISTRASI :

1.	Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi berhak mengikuti tahap selanjutnya yaitu proses pendaftaran ulang..
2.	Pengumuman kelulusan administrasi akan disampaikan kepada pelamar melalui website pada tanggal 15 September 2009. Diharapkan setiap pelamar dapat membuka website secara rutin.
3.	Pelamar yang dinyatakan lulus administrasi wajib melakukan pendaftaran ulang.
4.	Pendaftaran ulang dilakukan tanggal 16 – 18 September dan 28 September 2009 pada waktu dan tempat yang akan ditentukan kemudian.
5.	Saat melakukan pendaftaran ulang, peserta diwajibkan membawa KTP / kartu identitas yang masih berlaku, bolpoin, pasfoto terbaru maksimal 6 bulan terakhir ukuran 3x3 = 2 lembar
6.	Di belakang foto harus dituliskan nama lengkap, kode posisi yang dilamar, beserta nomor registrasi
7.	Peserta yang melakukan pendaftaran ulang akan mendapatkan kartu registrasi yang harus dibawa saat pelaksanaan Tes Psikologi.

Lowongan CPNS September 2009 DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

2009-09-04T11:31:00.000-07:00

DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
Nomor : KP.01.03-Mn/490

PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S.2) DAN SARJANA (S.1) UNTUK GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen PU Republik
Indonesia membuka kesempatan kepada para Pasca Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria maupun wanita untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan :

KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH :




No.	JURUSAN/PROGRAM STUDI		JUMLAH FORMASI



Pasca Sarjana (S.2)		42		orang

1	Teknik Sipil Pengairan		20		orang

2	Teknik Sipil Jalan		9		orang

3	Teknik Sipil Konstruksi / Struktur		7		orang

4	Perencanaan Wilayah Kota		6		orang



Sarjana (S.1)		499		orang

1	Teknik Sipil Pengairan		85		orang

2	Teknik Sipil Jalan		84		orang

3	Teknik Sipil Konstruksi / Struktur		48		orang

4	Perencanaan Wilayah Kota		26		orang

5	Arsitektur		34		orang

6	Geodesi / Geodinamika		13		orang

7	Geologi / Geofisika / Geoteknik		9		orang

8	Teknik Lingkungan		29		orang

9	Teknik Mesin		7		orang

10	Teknik Industri		5		orang

11	Teknik Elektro Arus Lemah		5		orang

12	Geografi		7		orang

13	T.Informatika		28		orang

14	Manajemen Informatika		11		orang

15	Desain Grafis		2		orang

16	Statistik		5		orang

17	Hukum Perdata		20		orang

18	Ekonomi Akuntansi		27		orang

19	Ekonomi Manajemen		6		orang

20	Ekonomi Pembangunan		8		orang

21	Administrasi Negara		24		orang

22	Sosial		3		orang

23	Sosiologi		2		orang

24	Komunikasi / Publisistik		9		orang

25	Perpustakaan		2		orang

PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)
PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM :
1. Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (IPK): untuk S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
2. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut :
  - EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
  - TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
  - IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
4. U s i a :
  - Tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1981 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1).
  - Tidak lebih dari 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1979 atau sesudahnya) untuk tingkat Pasca Sarjana (S2).
PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM :
1. Merupakan pegawai yang tercatat dalam Database Pegawai Tidak Tetap (PTT) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum. Bagi pegawai yang tidak tercatat, maka secara otomatis diperhitungkan sebagai pelamar umum.
2. Berijazah Pasca Sarjana (S.2) dan atau Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional. Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
4. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai beriku :
  - EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
  - TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
  - IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
  - TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
5. Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1974 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S.2).
6. Telah bekerja sebagai pegawai tidak tetap sebelum 1 April 2007 yang dinyatakan dengan Surat Keterangan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum.
PENDAFTARAN :
1. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui Website Departemen Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
2. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara system dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
3. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 3 s.d. 30 September 2009.
4. Kelengkapan Berkas dapat dikirimkan setelah mendaftar secara online dan mendapatkan No. Berkas dan telah diterima panitia paling lambat tanggal 5 Oktober 2009 jam 15.00
5. Pengiriman Berkas hanya melalui Kotak Pos 541 JKTM 12700 dan ditujukan kepada :
  
  Ketua Panitia Pengadaan CPNS 2009
  Departemen Pekerjaan Umum
  Kotak Pos 541
  JKTM 12700
6. Kelengkapan lamaran bagi Pelamar Umum
  1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi meterai dan ditandatangani.
  2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa :
    1. Fotocopy ijazah S.2 atau S.1 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan :
      - Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
      - Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
      - Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
    2. 1 (satu) Duplikat / fotocopy legalisir Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan.
    3. 3 (tiga) lembar pas photo ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang.
    4. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
    5. Fotocopy Akte Kelahiran.
    6. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
    7. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermeterai Rp. 6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
    8. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat terkait dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas..
  3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk pelamar umum : S.1 (kuning), S.2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap : S.1 (merah), S.2 (coklat).
  4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
  5. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat

PENDAFTARAN :

Berikut adalah Tahapan dan Jadwal Seleksi dalam Pengadaan PNS Departemen PU Tahun 2009 :




No.	TAHAPAN / JADWAL SELEKSI	TANGGAL



1	Pendaftaran secara Online	3 – 30 Sept 2009

2	Pengiriman Berkas	3 Sept – 5 Okt 2009

3	Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi	11 Okt 2009

4	Pengambilan Tanda Peserta Ujian	14– 16 Okt 2009

5	Ujian Tertulis	17 Okt 2009

6	Pengumuman Hasil Test	24 Okt 2009

7	Pemberkasan Ulang	26 Okt – 6 Nov 2009

8	Penyampaian secara simbolis SK CPNS 2009	3 Des 2009

Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut :

Seleksi Administratif dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas, dan yang tidak memenuhi persyaratan akan gugur. Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis melalui pengumuman di website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
Bagi pelamar yang lulus Seleksi Administratif diharuskan untuk mengambil Tanda Peserta Ujian, waktu dan lokasi pengambilan Tanda Peserta Ujian akan ditentukan kemudian.
Tanda Peserta Seleksi Ujian Tertulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris, transkrip nilai dan akte kelahiran untuk diperlihatkan kepada panitia.
Ujian tertulis meliputi Test Pengetahuan Umum (TPU) yang terdiri dari : Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah. Test Bakat Skolastik (TBS), Pengetahuan Khusus/Substansi, Test Skala Kematangan (TSK). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
Hasil Ujian tulis akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.

LAIN-LAIN :
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pekerjaan Umum tidak dipungut biaya.
2. Departemen PU tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum – oknum yang mengatasnamakan Departemen Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran – tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
3. Panitia membuka jalur pelayanan telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (3 s.d. 30 September 2009, Senin – Jumat, 09:00 – 15:00 WIB) :
  
  Persyaratan Administratif Sistem Online
  
  0857 163 55447 (Sdri. Wenny)
  0857 163 55448 (Sdri. Dewi) 0857 163 55449 (Sdr. Sam)
4. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
5. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat yang bersangkutan mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah asli, maka yang bersangkutan tidak dapat mengambil Nomor Peserta Ujian.
6. Bagi Pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan PNS Tahun 2009 dianggap tidak berlaku.
8. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
9. Hal – hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Departemen Pekerjaan Umum Tahun 2009 dapat dilihat pada website Departemen PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.


		Jakarta, 3 September 2009A.N MENTERI PEKERJAAN UMUM Sekretaris Jenderal ttd Ir. AGOES WIDJANARKO, MIP NIP. 110023320

DAFTAR ONLINE

Lowongan kerja terbaru Lulusan SMA D1 D3 PT Pembangkitan Jawa-Bali September 2009

2009-09-03T19:27:00.000-07:00

Pengumuman Rekrutmen Calon Siswa OJT PT PJB

Tingkat D3/D1 Tahun 2009

PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan PT PJB melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN

1. Pendidikan

- D3 : Jurusan Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
- D1 / SMK 4 thn : Jurusan Listrik/Elektronika/Instrumentasi /Komputer (JL), Mesin (JM)

2. Batas Usia

- D3 : Kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya
- D1 / SMK 4 thn : Kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya

3. Nilai Akademis

-   D3     : IPK minimal 2,75
-   D1     : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/ Elektronika/ Instrumentasi/Komputer
-   SMK 4 thn        : Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)

4. Jenis Kelamin     : Laki – laki

5. Status            : Belum menikah

6. Kondisi Fisik     :

-   Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
-   Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
-   Tidak buta warna
-   Bebas narkoba
-   Tidak bertato & tidak bertindik
-   Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.

B. PENGAJUAN LAMARAN

1. Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB (www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut.

2. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir I.1 diatas

pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :

a. Surat lamaran

b. Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)

c. Copy ijasah :

- D1 / SMK 4 thn : SD, SMP, SMA/SMK 4 th, D1

- D3 : SD, SMP, SMA/ SMK, D3

(Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)

d. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir

e. Copy KTP dan akte kelahiran

f. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar

g. Surat Keterangan sehat terbaru dan tidak buta warna dari dokter umum

h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku

i. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :

-       Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas selama 4 (empat) tahun secara berturut-turut sejak menjalani On the Job Training (OJT).
-       Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
-       Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut   pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
-       Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT) 1 tahun.
-       Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.

j. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :

KONSULTAN REKRUTMEN

CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN

PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI

Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

C. KETENTUAN

Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 11 September 2009 (Cap Pos Pengiriman).
Pelamar diperbolehkan mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan.
Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada akhir bulan September 2009.

D. TAHAPAN SELEKSI

1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
-    Seleksi Administrasi
-    Seleksi Kesamaptaan
-    Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
-    Seleksi Psikologi
-    Seleksi Wawancara Kompetensi
-    Seleksi Kesehatan

2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)

FORM APLIKASI ONLINE

Lowongan kerja HR Staff, Staff Operasi, Customer Service BLUE BIRD GROUP

2009-09-01T21:23:00.000-07:00

BLUE BIRD GROUP, Sebagai market leader dalam bisnis transportasi di Indonesia, Blue Bird Group mengajak Anda yang memiliki potensi, berjiwa dinamis serta menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami menempati posisi sebagai:

Building Supervisor (BS)
1. Pendidikan D3 semua jurusan
2. Usia maksimal 32 tahun
3. Memiliki pengalaman dalam mengelola, memelihara serta melakukan perawatan dan perbaikan gedung bertingkat minimal 3 tahun
4. Menguasai mechanical electrical, AC dan plumbing.

HR Staff (HR)
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi
2. Lebih disukai yang memiliki pengalaman dibidang rekrutmen maupun di lembaga – lembaga psikologi terapan
3. Memiliki pengalaman organisasi serta dapat engemudikan mobil merupakan nilai lebih

Staff Operasi (SO)
1. Pendidikan D3 semua jurusan
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Memiliki pengalaman organisasi merupakan nilai lebih, bersedia bekerja shift dan di tempatkan di wilayah Jabodetabek

Customer Service (CS)
1. Pendidikan minimal Diploma semua jurusan, diutamakan dari perhotelan / pariwisata
2. Dapat berbahasa Inggris dan berpenampilan menarik
3. Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di wilayah Jabodetabek

Kirimkan lamaran lengkap disertai No. telepon dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop ke:

Blue Bird Group HR Department
Jl. Mampang Prapatan Raya No. 60
Jakarta 12790

Paling lambat 1 minggu setelah iklan ini dimuat*

* posted 31 agustus 2009

Lowongan kerja Medical Analyst Ajinomoto Indonesia Group September 2009

2009-09-01T21:21:00.000-07:00

Ajinomoto Indonesia Group ia a well known company with 3000 employees in all over Indonesia. Its business has started in 1969 by always making innovation at food and beverage products. For almost 40 years, we commit to promote healthy life by giving delicious and health through our products such as AJI-NO-MOTO, Masako, Sajiku, Saori, Calpico, and Birdy.

Medical Analyst

Analyzing medical report of employees
Preparing medical report summary and propose action plan to Top Management
Doing First Aid when there is employee who getting sick at work area
Identifying high risk employees

Qualifications

Male or Female
Minimum bachelor degree of Medicine or Nursing
Good understanding in basic medical science and First Aid
Able to manage medical matters at the workplace (certified on Hyperkes)
Able to speak in English
Strong analytical skill
Having experience at Medical area will be an advantage
Willing to have travelling

Send your complete application not later than 14 September 2009 to: rekrutmen@ajinomoto.co.id This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. (write MA as email subject) or HRD Dept. PT. Ajinomoto Indonesia, PO BOX 1019, JKU 14010.

JUNIOR PROGRAMMERS KAPANLAGI.COM

2009-09-01T21:02:00.000-07:00

KapanLagi.com, Indonesia Biggest Entertaiment Site, is looking for young, smart, and progressive :
JUNIOR PROGRAMMERS.

Requirements:
1. D3/S1 Degree of Computer Science or Informatics Technology
2. One year experience in real-world projects is an advantage
3. Have high skill in PHP and MySQL
4. Respectable skill in Java and *NIX is an advantage
5. Proficient in English
6. Comfortable to work in a TEAM (not individually)
7. Able to work well under pressure
8. Have a high attention to detail and ZERO-tolerance approach to errors
9. Willing to work in Malang
If you think you are good enough for us, please send your Cover Letter and CV (mandatory in ENGLISH) to :
job@kapanlagi.net.
Only shortlisted candidates will be notified.

Lowongan kerja PT. Taspen (Persero) 2009 Di PERPANJANG sampai SEPTEMBER

2009-09-01T05:11:00.000-07:00

PT TASPEN (PERSERO) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan D-3 dan S-1 untuk ditempatkan pada Kantor Cabang di luar Pulau Jawa

A. Persyaratan Umum

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja Makassar, Manado, Gorontalo,Ternate, Palu, Kendari, Samarinda, Pontianak, Palangkaraya, Pangkal Pinang, Banda Aceh

• Usia maksimal pelamar adalah 24 th untuk D3, dan 30 th untuk S1 pada tanggal 31 Desember 2009.

• Indeks Prestasi 3.00 (PTN) atau 3.25 (PTS) dari skala 4.00

• Program Studi yang diterima adalah lulusan :

S1: Hukum (HUK), Matematika (MAT), Arsitektur (ARS),

D3: Statistik ( STA) , Manajemen Informatika (MIS), Akuntansi (AKU), Drafter Teknik Sipil (DTS), Manajemen Keuangan/Bisnis (MKB), Asuransi (ASR), Perpajakan (PJK), Sekretaris (SEK).

• Memiliki Skor TOEFL Prediction min.500 (khusus S1)

• Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai

• Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika

• Lebih disukai yang memiliki kemampuan di bidang olahraga

B. Persyaratan Administratif

• Membuat surat lamaran yang disertai Riwayat Hidup (dilengkapi dengan no telp/HP dan alamat email yang masih aktif)

• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar

• Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar

• Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir

• Foto Copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai dan sertifikat TOEFL yang telah dilegalisir.

• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)

• Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian

• Asli Surat Keterangan sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang

• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan :

a) Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;

b) Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;

c) Bersedia menanggung segala biaya alat tulis (pensil 2b peraut, penghapus dan papan alas tulis), transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;

d) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak.

C. Tata Cara Melamar

• Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat tertutup

• Berkas lamaran dikirimkan/ditujukan kepada:

o PO BOX 4166 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Jawa dan sekitarnya (kode JAW)

o PO BOX 4167 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sumatera dan sekitarnya (kode SUM)

o PO BOX 4168 JKP 10041 bagi pelamar untuk pelamar dari Pulau Kalimantan dan sekitarnya (kode KAL)

o PO BOX 4169 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sulawesi, Papua dan sekitarnya (kode SUL)

• Kota Tempat Tes Sementara: Jakarta, Makassar, Manado, Pontianak, Banda Aceh

(Pelamar wajib mencantumkan kode jurusan , kode asal pelamar serta pilihan kota tempat tes pada sudut kanan atas di sampul depan amplop lamaran dan di dalam surat lamaran halaman pertama. Penunjukan kota tempat tes tergantung keputusan PT.TASPEN (PERSERO)

• Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT.TASPEN (PERSERO) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;

• Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.

D. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :

a) Pengumuman lowongan dapat dilihat di situs www.taspen.com dan http://portal.bumn.go.id

b) Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 1 September 2009 (Cap Pos)

c) Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi Tes Potensi Akademik dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com pada tanggal 5 September 2009

d) Pelaksanaan Tes Potensi Akademik tanggal 12 September 2009(Lihat pengumuman pada butir c )

Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat dan komunikasi dalam bentuk apapun terkait keputusan tersebut.

Jakarta, Agustus 2009
Panitia Seleksi Calon Karyawan

PT. TASPEN (PERSERO)

Sumber : http://www.taspen.com/

2009-09-01T05:10:00.000-07:00

PT Nestlé Indonesia - Our company is a leading food Nutrition, Health and Wellness Company, Our Company has for the past 141 years produces the best product with a passion for excellence in food safety and quality. We are committed to these ideals and value the trust given to us by our consumers worldwide. If you have the same passion for excellence, we invited people with professional knowledge, personal integrity, and strong motivation to excel and enjoys facing challenges in a dynamic organization to join as our :

Senior Production Supervisor

The selected candidates will manage our people, process as well as product at our manufacturing plant in Pasuruan – East Java to produce quality products as our expectation. Training and development plan will be provided to assist selected candidate to develop his / her competences to meet our requirement.

Requirements :

* Graduate from S1 program of Food Technology, Mechanical Engineering, or Chemical Engineering
* with GPA minimum of 3.0 of 4 scale
* Experience in manufacturing area will be an advantage
* A team player with high motivation, capacity to learn, precision and able to work under pressure.
* Quality conscious, have a lot of energy and able to share his/her idea in English

Selected candidates will be offered a competitive remuneration package and career opportunity, and various training programs.

Interested applicants may send application and CV in soft file (doc or pdf file format) to :

e-mail : recruitment.kjn@id.nestle.com
with subject : name of position applied
Not later than 11 September 2009

Lowongan kerja terbaru Finance Manager, IT Manager, HRD Manager Kartika Airlines

2009-09-01T05:08:00.000-07:00

Dibutuhkan profesional untuk posisi:

Syarat-syarat umum:
- Male/Female
- Umur max.45 tahun (untuk Inspector Maintenance)
- Pengalaman kerja min. 3 tahun
- Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (Word, Excel, Power Point)
- Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik
- Bersedia ditugaskan keluar kota

1. Finance Manager
- Pendidikan Min.S1, IPK min. 3.00
- Menguasai laporan keuangan
- Lebih disukai pernah bekerja dikantor Akuntan Publik

2. IT Manager
- Pendidikan min.S1, IPK min. 2.75
- Menguasai Komputer

3. Sales Manager
- Pendidikan Min.S1, IPK min. 2.75
- Memiliki Kendaraan

4. HRD Manager
- Pendidikan S1 Hukum/Psikologi, IPK min. 3.00

5. Inspector Maintenance
- Memiliki license Engineer Qualification untuk type rating B 737-200/300/400/500 dan MD-80 series, MD-90 series

Persyaratan:
- CV Lengkap
- Fotocopy Ijazah
- Pas foto 4 x 6 cm
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Referensi Kerja

Lamaran dikirim ke:

PT Kartika Airlines
Gd Wisma Intra Asia
Jl. Prof. Dr. Soepomo, SH No.58 Jakarta Selatan
atau email: career_3Y@kartika-airlines.com

Lowongan kerja Kalimantan, Sulawesi dan Papua PT. SMART Tbk.

2009-09-01T05:06:00.000-07:00

Unit bisnis Agribisnis & Food dari kelompok usaha Sinar Mas yang
bergerak dibidang Perkebunan & Teknologi Pengolahan
Kelapa Sawit, membutuhkan tenaga professional
untuk menempati posisi:

Asisten Infrastruktur (AI)
1. Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil
2. Lebih disukai yang berpengalaman kerja di proyek pembangunan infrastruktur
3. Penempatan di seluruh wilayah Kalimantan, Sulawesi dan Papua

Kepala Workshop (KW)
1. Pendidikan minimal D3, lebih diutamakan jurusan Teknik Mesin
2. Berpengalaman sebagai Kepala Workshop minimal 2 tahun
3. Berpengalaman dalam perawatan dan perbaikan kendaraan jenis truk dan alat – alat berat
4. Penempatan diselutuh wilayah Kalimantan, Sulawesi dan Papua

MT-Adkministrasi (MTA)
1. Pendidikan D3 / S1 Ekonomi Jurusan Manajemen / Akuntansi
2. Fresh Graduate dengan IPK minimal 2,75
3. Bersedia menjalani ikatan dinas
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan (Kalimantan, Sulawesi, Sumatra dan Papua)

MT-Workshop (MTW)
1. Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
2. Bersedia menjalani ikatan dinas
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional persuahaan (Kalimantan, Sulawesi, Sumatra dan Papua)

Riset Staff (RS)
1. Pendidikan S1 MIPA jurusan Kimia / S1 Pertanian jurusan Agronomi , ilmu tanah atau hama penyakit tanaman dengan IPK minimal 3.00
2. Penempatan di perkebunan di wilayah Kalimantan, Sumatera dan Papua

Tuliskan kode lamaran sudut kanan atas amplop dan kirimkan lamaran lengkap ke:

Email: recruitment@smart-tbk.com
Paling lambat tanggal 4 September 2009

Lowongan Teknisi & Administrasi

2009-08-17T08:44:00.000-07:00

Lowongan Teknisi & Administrasi
Urgent
Dibutuhkan segera teknisi dan administrasi lulusan SMK, usia maksimal 21 tahun, fresh graduate are welcome.
Kirim CV, ijazah dan transkrip nilai ke: personalia@minister.com
Hanya yang memenuhi syarat yang akan kami hubungi.

Deadline 30-Aug-2009

PT Astra International Tbk Job Vagancies 2009

2009-08-15T09:25:00.000-07:00

PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join Astra’s winning team. The available positions is as follow:

Business Control Staff

Responsibilities

* Your responsibility is to analyze marketing program proposal, monitor and evaluate marketing program implementation.

Requirements

* Bachelor Degree in Accounting or Financial Management (min GPA 2,75).
* Good analytical thinking, integrity, and communication skill.
* You must possess knowledge of auditing, accounting, finance, and taxation.

Engineering Staff

As an Engineer, you will be posted in our business industries (automotive, sales operation, heavy equipment, agribusiness, and infrastructure) in one of these functions :

* Maintenance
* Production
* Product and Planning Inventory Coordinator
* Quality Assurance/Quality Control
* Product Design

Requirements

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree from Mechanical Engineering Major
* Actively involve in organizational activities, with minimum GPA 2.75
* Having 1 or 2 years experiences will be an advantage

MT - Marketing

Responsibilities

* As a key player in automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals to lead the team in achieving optimum performance in marketing field. You will be prepared and trained to be our Sales Supervisor, Sales Operation Head, Parts Sales Supervisor, and Marketing Development. Your career to be our future Branch Manager.

Requirements

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree/Post Graduate Degree in any field with min GPA 2.8.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* High interest in Marketing.
* Actively involve in organizational activities.
* Ready for a placement throughout Indonesia.

Market Research Analyst

Responsibilities

* You will be responsible in market analysis, market survey & product survey.

Requirements

* Bachelor Degree in Statistic (min GPA 2,75).
* Having good analytical thinking, fluent in English both oral or written
* Having interest in automotive/motorcycle industry

Audit Staff

Responsibilities

* Audit financial report, cash flow management, taxation, business process, systems and procedures
* Ensure that all business process are conducted according to Astra's standard

Requirements

* Bachelor or Master Degree in Accountancy, Management or Industrial Engineering
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position, but fresh graduates are encouraged to apply
* Have conceptual and systematic thinking and fast learner
* Have interpersonal & communication skill

Faculty Member

Responsibilities

* Perform need analysis, program design and development, teaching and program evaluation
* Monitor and provide guidelines for the implementation of “InnovAstra” program throughout Astra Group, and to ensure the improvement and innovation program run well
* Bring the latest development or best practices in knowledge management, organization development and system management
* Ensure the module meets the business needs and requirements
* Convert the new knowledge into organizational competencies

Requirements

* Bachelor or Master Degree in Psychology, Business Management or Industrial Engineering
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position, preferable in Training & Development
* Have strong passion in People Development
* Required skill(s): Techical competencies (instructional design, consultation skills, presentation skills, IT literate and fluent in english), Non technical competencies (conceptual and sytematic thinking, business acumen, interpersonal & communication skill, learning ability/fast learner)

Apply Online

Lowongan Kerja Astra Otoparts Group

2009-08-14T23:08:00.000-07:00

PT AT Indonesia is one of the largest Casting and Machining Component/Part Automotive and Non-automotive Manufacturing in Indonesia . We are joint venture between PT. Astra Otoparts, Tbk and Aisin Takaoka Japan . Now, we are seeking for talented and high caliber candidates who are looking for more challenges and better future to join as part our growth for the following positions :

MAINTENANCE STAFF (Code : MTC)
TOYOTA PRODUCTION SYSTEM (Code : TPS)
ENVIROMETAL, HEALTH AND SAFETY STAFF (Code : EHS)
GENERAL AFFAIR STAFF (Code : GA)

MAINTENANCE STAFF (Code : MTC)

· Bachelor Degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering background.
· Male
· Fresh Graduate
· GPA Min 2.75 from reputable university
· Max age 27 years old
· The candidate must have good command in English
· Having strong personality, strong leadership, communication skill, good analytical teamwork and creativity, pressure persistent and adaptable.

TOYOTA PRODUCTION SYSTEM (Code : TPS)

· Bachelor Degree in Mechanical Engineering or Industrial Engineering background.
· Male
· Fresh Graduate
· GPA Min 2.75 from reputable university
· Max age 27 years old
· The candidate must have good command in English
· Having strong personality, strong leadership, communication skill, good analytical teamwork and creativity, pressure persistent and adaptable.

ENVIROMETAL, HEALTH AND SAFETY STAFF (Code : EHS)

· Bachelor Degree in Public Health or Environmental Engineering
· Having experience and knowledge in EHS
· Having 2 years experience in manufacturing, fresh graduate welcome to apply
· GPA Min 2.75 from reputable university
· Max age 27 years old
· The candidate must have good command in English
· Having strong personality, strong leadership, communication skill, good analytical teamwork and creativity, pressure persistent and adaptable.

GENERAL AFFAIR STAFF (Code : GA)

· Bachelor Degree in Engineering
· Male
· Fresh Graduate
· GPA Min 2.75 from reputable university
· Max age 27 years old
· The candidate must have good command in English
· Having strong personality, strong leadership, communication skill, good analytical teamwork and creativity, pressure persistent and adaptable

NOTE : Write the position you apply at email subject

Please send your application by post mail not later than August 8th, 2009 to:

HRD Department
PT AT Indonesia
JL. Maligi III H1-5, Kawasan Industri KIIC
Karawang 41361

Or by e-mail to: hrd@at-indonesia.co.id

Lowongan kerja Pengelola teknis (Tek Supt) Trada

2009-08-14T22:55:00.001-07:00

Urgently Diperlukan

Kami adalah kelompok usaha yang bergerak di Trading dan Pengiriman untuk mendukung Oil, Energy & Petrochemical Industry. Saat ini kami sedang mencari kandidat profesional yang memenuhi syarat untuk bergabung dengan tim kami sebagai:

Pengelola teknis (Tek Supt)
(Jakarta Raya)

Tanggung Jawab:

* Bertanggung jawab untuk memastikan kapal siap dalam kondisi operasional. Juga bertanggung jawab untuk mengoptimalkan teknis kondisi kapal operasi dan kuasa untuk menangani masalah-masalah teknis kapal, perawatan kapal dan membuat kurang downtime dari kapal

Persyaratan:
* Tamat Gelar Sarjana Naval jurusan Arsitek / Teknik Kelautan atau lulus dari Institut Merchant Marine dengan lisensi ATT II / I;
* Minimum 5 tahun pengalaman sebagai Ketua Engineer/2nd insinyur dalam produk / tangki kimia;
* Atau pengalaman baru dalam proyek pembangunan kapal dan konversi;
* Familiar dengan Kode ISM, ISO dalam inspeksi minyak utama, dan kelas hal;
* Kuat dalam pemeliharaan dan perbaikan kapal;
* Computer terpelajar (familiar dengan Autocad dan Microsoft Project) dan dalam bahasa Inggris.

Jika Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan kirim resume lengkap anda & foto terakhir (silakan penawaran pekerjaan code) ke:

email ke: recruitment@trada.co.id

Closing Date :8-9-09

Lowongan kerja Guru TIK D3 Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknik Informatika BINUS CENTER Jakarta

2009-08-14T22:51:00.000-07:00

BINUS CENTER adalah lembaga pelatihan non formal yang berada di bawah naungan BINA NUSANTARA, saat ini BINUS CENTER telah tersebar di banyak kota yaitu Jakarta, Tangerang, Bekasi, Bandung, Semarang, Denpasar, Padang, Palembang dan Medan.

Sehubungan dengan hal itu, bersama ini kami ingin menginformasikan bahwa saat ini BINUS CENTER membutuhkan beberapa orang GURU TIK untuk ditempatkan di sekolah untuk mulai mengajar dengan spesifikasi dan penjelasan sebagai berikut:

GURU TIK

Untuk ditempatkan di Sekolah daerah Jembatan Dua (Jakarta Utara) sbb:
- WNI
- Pendidikan min D3 jurusan Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknik Informatika dan Teknik Komputer
- Pengalaman mengajar SD, SMP dan SMA min 1 tahun (diutamakan)
* Menquasai satu atau lebih software dibawah ini:
- SD: Ms Word
- SMP: Pengenalan TIK, Pengenalan sistem komputer, Perangkat keras & piranti lunak, Ms Word 2007, Ms. Excel 2007, Teknologi internet & Aplikasi internet, HTML, Adobe Photoshop dan open office
- SMA: Operasi dasar komputer, Sistem komunikasi, Etika & pedoman keselamatan kerja TIK, Ms Windows XP, Ms. Word 2007, Ms. Excel 2007, Ms. Power Point 2007, Aplikasi Internet, Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop & Adobe Premiere
- Mengerti cara pakai aplikasi Sistem Administrasi Sekolah (SAS) (http://sas.subdis-smu-jkt.or.id/) merupakan nilai plus (diutamakan)
- Memiliki kendaraan pribadi diutamakan
- Diutamakan yang bisa berbahasa Inggris

Bagi yang berminat dapat mengirimkan CV dan lamaran melalui Email ke noha@binus.edu atau melalui alamat yang tertera dibawah

Kami akan menggelar proses seleksi dan bagi yang lulus akan mendapatkan pelatihan

BINUS CENTER HEAD OFFICE
Jl. KH. Syahdan No 20 Palmerah
Jakarta Barat

Contact :
Sdri Noha di (021) 5345830 ext 2804

PT Asuransi Adira Dinamika

2009-08-14T22:48:00.001-07:00

Career Opportunities

PT. Asuransi Adira Dinamika (the “company), juga dikenal sebagai Adira Insurance, telah di bisnis asuransi umum sejak tahun 2002. Perusahaan tersebut adalah salah satu penyedia layanan Asuransi Kendaraan Bermotor produk dan jasa di Indonesia. Sebagai perusahaan yang telah berkembang selama ini, telah diperkenalkan secara bertahap Non Kendaraan Bermotor Asuransi produk untuk memenuhi persyaratan bagi yang pernah menuntut dan peningkatan basis pelanggan.

Perusahaan kuat neraca melekat digabungkan dengan manajemen risiko dan kontrol signifikan berarti peluang bisnis baru yang sekarang juga diposisikan tumbuh kuat pada 2008 dan masa depan. Karena itu, kami ingin mengajak Anda untuk menjadi bagian dari tim kami yang dinamis untuk mengisi posisi di bawah ini:

Data Analyst
(Jakarta Raya)

Tanggung Jawab:

* Analisis data statistik yang berkaitan dengan produk asuransi

Persyaratan:

* Gelar Sarjana dengan pengalaman 1 tahun sebagai data analis
* Preferably memiliki pengalaman min 1 tahun di perusahaan asuransi

Perlu diketahui kode posisi di pojok kiri atas amplop, dan menyerahkan surat permohonan Anda dengan CV, salinan sertifikat, foto terakhir (4×6 berwarna) selambat-lambatnya dua minggu setelah publikasi ke:

Human & Physical Resources Division
PT. Asuransi Adira Dinamika
Graha Adira, lantai 8.
JL. Menteng Raya No 21
Jakarta Pusat. 10340

Email: recruitment@asuransi.adira.co.id

Closing Date: 8-9-09

Goodyear

2009-08-14T22:41:00.000-07:00

Goodyear is a world leader in Tire & Rubber Products. As Goodyear grows in Indonesia, our goal is to attract even more great people to expand the potential of tomorrow's technology. If you want to explore the exciting opportunities of a Goodyear career, you have found the perfect place to start. If you are ready to discover your full potential and passionately believe in technology, we invite you to explore a career with Goodyear. It's amazing what you can do here...

Please send your Application Letter, CV with Recent Color Photograph at:
Human Resources Department
asean_enquiry@goodyear.com
or
Human Resources Department
PT. Goodyear Indonesia , Tbk
PO BOX 104 Bogor 16161

TEKNOGLOBAL

2009-08-14T22:37:00.000-07:00

Careers@Tekno

"You are best because you are working with the best !"

We are an IT Consultans which have a vision to become a choosen world class IT Integration with excellent services. In line to our growth, we are looking for:

1. Account Manager
• Male, max. 35 years old
• Minimum S1 degree, preferable from Information Technology/Electro/Marketing
• Have experience in selling IT Product (Hardware/Software) min. 3 years
• Preferable have experience in looking for IT Project
• Good communication and presentation skills
• Good command of spoken & written English
• Computer literate: MS-Office & Internet
• Self motivated, energetic and result-oriented
• Able to work with minimum supervised or in a team with positive attitude

2. Administration Project IT Manager

3. Java Developer
• More than 1 year of professional development experience
• Programming and maintaining J2EE applications
• Understanding about web services, JSF, EJB 3, persistence technology (eg: KODO, Hibernate, TopLink, iBatis, etc)
• Experienced in developing, deploying, administering under application server (eg: Glassfish, JBoss, BEA WebLogic, IBM WebSphere, Oracle IAS, etc)
• Understanding about design patterns and MVC are advantages
• Experienced with JavaScript, AJAX, DHTML and other rich internet interactivity techniques
• Experienced in SQL database environment especially Oracle Beside of the special requirements stated above, the candidates should meet general requirements as follow:
• The ability to write clean, well-documented code
• The ability to work on multiple concurrent projects is essential
• Strong self motivation and the ability to work with minimal supervision
• Excellent verbal and written communication skills

4. PHP/Flash Programmer
• D3/S1 degree from Computer, Information Technology, Telecommunication, or Electrical Engineering study
• More than 1 year of professional development experience
Beside of the general requirements stated above, the candidates should meet specific requirements as follow:
• Have experience in programming and maintaining applications in Linux, Apache, MySQL, and PHP environment
• The proven ability to develop in Linux environment
• Experience and proficiency with JavaScript, AJAX, DHTML and other rich internet interactivity techniques
• Experience and proficiency in database environments with design and tuning, especially MySQL
• Have strong knowledge & skill in Adobe flex and Adobe AIR (ActionScript 3.0, ActionScript 2.0, CSS)
• Expert in Adobe Flash CS2/CS3
• Familiar with Zend Frameworks is an advantage
• The ability to write clean, well-documented code
• The ability to work on multiple concurrent projects is essential
• Strong self motivation and the ability to work with minimal supervision
• Excellent verbal and written communication skills

5. Project Manager

6. Customer Service

If you meet our requirements, please send your application with update resume, a recent photograph and reference letter via e-mail not later than two weeks after this advertisement to Email: hrd@teknoglobal.co.id

Lowongan Kerja Akuntansi-Perpajakan-Administrasi Tangerang

2009-08-14T22:33:00.000-07:00

LOWONGAN KERJA AGUSTUS 2009 AKUNTANSI PERPAJAKAN PAJAK ADMINISTRASI TANGERANGJob at PT. Air Indonesia. A company in the field of Aircraft parts and lubricant distributor Trading.
http://www.air-indonesia.com/

Address:
Komplek IS VIL Zaitun 5 No.1
Karawaci Tangerang

Job with the position:
1. Staff Accounting and Taxation
2. Staff Administration and Operations

Location of job: Karawaci Tangerang

Requirements:
1. staff accounting and taxation
- Women's,
- Minimal graduates from SMK 1 year accounting experience or graduate D3 / S1 accounting and taxation courses
- Located in the living tangerang

2. Administrative and operational staff
- Men
- Minimal graduates from SMK accounting (or D3)
- Have a SIM, and is preferably held in Tangerang
- Fresh graduate,

Submit application and full CV photo via Email to:
rusali@air-indonesia.com

Include in the letter of application, you know the information on this vacancy and how the source (from what website or newspaper or what the other).

Job was closed on 29 August 2009

Bina Insani, Magelang

2009-08-14T07:28:00.000-07:00

Lembaga Pendidikan Bina Insani Cabang Magelang adalah Lembaga Pendidikan Non Formal yang bergerak di bidang Pelatihan Bahasa Korea, bahasa Jepang, Bahasa Inggris, dan Komputer serta Bimbingan Belajar. Lembaga Pendidikan Bina Insani berpusat di Yogyakarta serta mempunyai 3 cabang yakni di kota Magelang, Solo serta Malang.

Dibutuhkan :
Guru Pengajar/Tentor Komputer Program Ms. Office
Syarat Pendaftaran :
1. Pendidikan Minimal D3 Manajemen Informatika & Teknik Komputer
2. Menguasai bidang ajar masing-masing
3. Sabar dan bertanggungjawab

Lamaran ditujukan ke :
Lembaga Pendidikan Bina Insani Cabang Magelang
Jl. Mayor Khusen No. 92, Mendut, Mungkid, Magelang
Phone : (0293) 788725, Hot Line : 085-228-402-651
http://binainsani-magelang.com/

PT. BINAR Group, Surabaya

2009-08-14T07:26:00.000-07:00

Kami sebuah grup perusahaan yang berkembang pesat PT Binar Group, membutuhkan tenaga professional posisi:
WEB Programmer Kualifikasi:

1.Usia <>

2.Menguasai PHP, HTML, CSS, MySQL

3.Mengerti RDMS, ERD, UML

4.Menguasai Open source CMS (Joomla, Virtuemart, Wordpress, OsCommerce, dsbny)

5.Lebih disukai yang menguasai framework PHP(CI, Cake)

6.Lebih disukai yang menguasai framework javascript Jquery,YUI dsbnya

Kirimkan lamaran lengkap + CV Anda ke: HRD Manager PT. Binar Group Jl. Ngagel Madya 17-21 Surabaya atau via email: hrdbinar@yahoo.com

PT. CAHAYA UTAMA, Malang

2009-08-14T07:24:00.000-07:00

PT. Cahaya Utama, membutuhkan tenaga muda profesional untuk posisi:

Mekanik OtomotifSyarat :

- Pria, Usia maksimal 23 th

- Belum menikah

- Mempunyai latar belakang pendidikan Teknik Otmotif Mesin Diesel

- Mempunyai pengalaman sebagi mekanik Otomotif

- Menguasai MS Office

- Mempunyai kemapuan koordinasi dan leadership

- Domisili di wilayah Pandaan/Sukorejo (Pasuruan)

Lamaran dikirim ke: HRD PT. CAHAYA UTAMA Jl. Simpang Semanggi Timur 8-H Sukarno Hatta Malang

GA Sofware Management, Bali

2009-08-14T07:23:00.000-07:00

GA Software Management berdiri sejak tahun 1999 di DENPASAR - BALI. Tepatnya di Jl. Gunung Agung No.217 Denpasar - Bali 80117. Setiap aplikasi-aplikasi yang kami buat ditangani oleh team yang terdiri atas beberapa orang Programmer, Accounting, Design Grafis, Implementator dan Tenaga Konsultan yang bergerak di bidang aplikasi yang sedang bangun.

DIBUTUHKAN PROGRAMMER DELPHI
Kami Perusahaan Pembuatan Software (Software Development) yang berlokasi di Denpasar-Bali, saat ini membutuhkan beberapa tenaga Programmer.
Bila anda :
* Pria/Wanita Umur Maksimal 30 Tahun
* Pendidikan Minimal DIII Informatika
* Mahir Bahasa Pemrograman Delphi
* Mengerti DataBase (MySQL)
* Pernah membuat Project
* Diutamakan yang mengerti Akuntansi Dasar
* Berdedikasi dan bertanggung Jawab terhadap Tugas yang dikerjakan

DIBUTUHKAN TECHNICAL SUPPORT UNTUK DI BALI
Kami Perusahaan Pembuatan Software (Software Development) yang berlokasi di Denpasar-Bali, saat ini membutuhkan beberapa tenaga Technical Support.
Bila anda :
* Pria/Wanita Umur Maksimal 30 Tahun
* Pendidikan Minimal DIII Informatika/Akuntansi
* Mahir DataBase (MySQL)
* Memiliki Analisa Sistem yang baik
* Mengerti Troubleshorting Komputer
* Mengerti Networking (LAN/WAN)
* Diutamakan yang mengerti Akuntansi
* Berdedikasi dan bertanggung Jawab terhadap Tugas yang dikerjakan

Kami tawarkan anda untuk bekerja di Perusahaan Kami.
Kirimkan Lamaran anda via Email ke :
hrd@gasoftman.com atau gasoftman@yahoo.com
* Lampirkan Gaji yang diinginkan

PT. ETHICA Industri Farmasi, Jakarta

2009-08-14T07:17:00.000-07:00

PT. ETHICA Industri Farmasi, Jakarta

DARE TO JOIN US?PT. Ethica Industri Farmasi berdiri sejak tahun 1946 sebagai perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang memproduksi obat injeksi pertama di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan farmasi yang sedang berkembang pesat, kami mengajak Sumber Daya Manusia yang potensial dan dinamis serta memiliki motivasi tinggi untuk menerima tantangan sebagai :

Warehouse Staff (WS)Kualifikasi

· Laki-laki, Usia maks. 28 Tahun

· Pendidikan minimal STM atau sederajat

· Menguasai Ms. Office (Excel, Word)

· Bersedia ditempatkan di Jakarta Engineering Staff (ES)Kualifikasi

· Laki-laki, Usia maks. 28 tahun

· Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, IPK> 2.75

· Memiliki pengalaman lebih disukai

· Bersedia ditempatkan di Jakarta

Kirimkan surat lamaran beserta CV, Foto terbaru dan Fotokopi KTP ke:PT.Ethica Industri FarmasiJl. Nitipuran No.9. Kadipuro Baru, YogyakartaAtau kirimkan ke ethica@ymail.com

PT. LANGGENG Makmur Industri, Tbk, Mojokerto

2009-08-14T07:14:00.000-07:00

PT. Langgeng Makmur Industri Unit 2 Tbk, yang bergerak pada bidang Manufaktur Pipa PVC , Fitting, Woven Bag membutuhkan tenaga muda professional untuk ditempatkan pada posisi :

STAFF PPIC:

Syarat :

- Minimal S1

- Menguasai Microsoft Office & Linux

- Diutamakan menguasai material management

- Mempunyai kemampuan analitika yang baik

- Memahami sistem dan alur kerja PPIC

Tugas :
- Membuat Jadwal produksi

- Membuat inventory bahan baku

- Melakukan perhitungan kapasitas produksi

Kirim Lamaran ke :Jl Surabaya - Mojokerto KM.19 atau jobs@langgeng.com

HalMar, Surabaya

2009-08-14T07:13:00.000-07:00

HalMar, Surabaya
Kami perusahaan swasta nasional yang bergerak dibidang sanitary mengundang anda untuk menempati posisi:

ARSITEK
- Pria/wanita
- Pendidikan S1 Arsitek / D3 Desain interior
- Dapat mengoperasikan&menguasai program Autocad,3D
- Mampu menggambarkan sketsa prespektif interior
- Mempunyai pengetahuan tentang design interior
- Menguasai mekanikal dekstop merupakan nilai plus
- Pengalaman lebih diutamakan

EDP
- Pria / Wanita
- Pendidikan D3/S1 Teknik Informatika
- Menguasai Programming & Database
- Kreatif
- Fresh graduate / berpengalaman

Kirim Surat Lamaran lengkap ke:
HRD HalMar
Jl. Baliwerti 119-121 Kav 18-19 Surabaya
atau email ke: tomodacito_3482@yahoo.com

CV. Harapan Karya, Surabaya

2009-08-14T07:10:00.000-07:00

CV. Harapan Karya, Surabaya
Kami perusahaan yang bergerak dalam bidang General Contractor, Material Transport, HeavyDuty Rental And General Trading membutuhkan segera tenaga muda professional untuk menempati posisi:

PERALATAN Kualifikasi:

• Pria, Usia max 28 tahun

• S1 Tehnik Mesin konsentrasi Otomotif atau Konversi Energi

• IPK Min. 3.00

• Mempunyai pangalaman min 1 tahun di bidangnya

• Pernah menangani alat berat dan dump truck

• Disiplin dan Bertanggung Jawab

• Mempunyai integritas dan motivasi tinggi

• Berkepribadian dan penampilan menarik

INFORMATION TECHNOLOGY Kualifikasi:

• Pria/wanita, Usia max 28 tahun

• S1 Tehnik Informatika

• IPK Min. 3.00

• Menguasai bahasa pemograman (VB, VB.net,Oracle,Delphi)

• Mampu membuat database

• Mampu membuat program untuk plaining produksi

• Berkepribadian yang menarik

Kirimkan lamaran lengkap, ijasah, fotocopy KTP, dan pas foto terbaru CV, ke:HRD Harapan Karya
Jl. Gayung Sari Barat No. 25 Surabaya 60231
atau email : hrd.harapankarya@gmail.com

PT. SinarOzora Lestari

2009-08-14T07:07:00.000-07:00

PT. SinarOzora Lestari

Bersama ini kami PT. SinarOzora Lestari selaku BP IBM dan Authorized Distributor ATS GE di Indonesia, membutuhkan beberapa karyawan dengan kualifikasi sbb :

Divisi TI (Teknologi Informasi)

. D3, S1 Bidang Teknologi Informasi (Informatika)

. Menguasai Windows/ Linux. Mengetahui Network (LAN/WAN)

. Memahami database relational (RDBMS) dan pengaplikasiannya

. Memiliki pengalaman membangun aplikasi dengan VB/.Net/ JSP & PHP,

. IPK min 2.50Divisi ME (Mekanikal & Elektrikal)

Divisi Instalator

. D3, S1 Bidang Teknik Elektro (arus kuat)

. Diutamakan mempunyai Sertifikat AKLI

. Menguasai ATS, AMF, Panel dan Genset

. IPK min 2.50o Divisi Wiring Diagram

. D3, S1 Bidang Teknik Elektro (arus kuat)

. Menguasai Autocad, Corel Draw, dll

. Diutamakan mempunyai sertifikasi

. IPK min 2.50

Bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran pekerjaan ke : HRD PO BOX 1898 SB-60018 Atau Email ke hrdsol@yahoo.com

SAWIRAN Credit Union, Malang

2009-08-14T07:04:00.000-07:00

SAWIRAN Credit Union, Malang
IT SUPPORT Tanggung jawab: Memastikan seluruh peralatan computer, networking, dan aplikasi agar berfungsi dengan baik.

Kualifikasi:

1. Laki - laki, Usia Max 27 Tahun.

2. S1 Teknologi Informatika / Ilmu Komputer / Teknik

3. Pengalaman kerja min. 1 tahun

4. Menguasai prinsip dan metodologi pengembangan sistem informasi microfinance

5. Memiliki pengetahuan tentang Operating System (Win NT, 2000, XP, 2003, Server) dan aplikasi Microsoft Office beserta cara menangani masalahnya

6. Memiliki pengetahuan tentang networking, peralatannya dan pengetahuan tentang perkembangan teknologi informasi

Lamaran dikirim ke:
SAWIRAN CREDIT UNIONJl. MT. Hariyono 167 kav 1 Dinoyo-Malang atau Email : it-support@cusawiran.org

PT. INSPIRA Inovasi Indonesia, Jogja

2009-08-14T06:53:00.000-07:00

PT. SWAKARYA Insani Mandiri, Jogja
Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang alih daya yang sedang berkembang pesat dan memiliki karyawan di seluruh wilayah Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang berbakat dan profesional dengan bergabung bersama kami sebagai:

1. Office People (Back Office)

Kualifikasi:

· Pria/ Wanita berusia max 27 tahun

· Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan

· IPK minimal 2,5

· Berpenampilan menarik

· Teliti dan memiliki ketahanan kerja yang baik

· Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

· Menguasai Microsoft office (terutama word & excel)

· Kota penempatan : Yogyakarta, Magelang, Solo, Purwokerto dan Cilacap2

2Field People Kualifikasi:

· Pria berusia max 27 tahun

· Berbadan sehat

· Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan

· IPK minimal 2,5

· Memiliki ketahanan kerja yang baik

· Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

· Menguasai Microsoft office (terutama word & excel)

· Kota penempatan : Yogyakarta, Magelang, Solo, Purwokerto dan Cilacap

BENEFIT : (1). GAJI POKOK (2). UANG KEHADIRAN (3). INSENTIF (4). JAMINAN KESEHATAN (5). JAMSOSTEK

Kirimkan surat lamaran dan CV yang dilengkapi dengan foto terbaru, fotokopi KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai serta sertifikat pendukung lainnya dengan mencantumkan kode jabatan-kota penempatan (contoh : OP-YOGYAKARTA) di sudut kiri amplop ke:

Business Representative PT SIMdi PT. FIF Cabang YogyakartaJl. Hos Cokroaminoto No. 163Telp: 02746686851/ 081368684949 (Up: Pipit)

Atau kirim via email (sebutkan kode jabatan) seperti: OP untuk office people atau FP untuk field people pada subjek email) ke: dwi.puspitasary@swamandiri.co.id Hanya aplikasi yang lengkap dan memenuhi syarat yang akan diproses.

PT. SETIAJI Mandiri, Jogja

2009-08-14T06:50:00.001-07:00

PT. SETIAJI Mandiri, Jogja
Sebuah Perusahaan yang bergerak dalam bidang Industri Asbes yang sedang berkembang pesat membutuhkan :

IT Programmer
Kualifikasi
. Pria, Usia max.30th
. Lulusan D3/S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer

Staff Accounting
Kualifikasi :
. Wanita, Usia max.30th
. Lulusan D3/S1 Akuntansi fresh graduated atau pengalaman
. Jujur, bertanggung dan komunikatif

Drafter
Kualifikasi :
. Pria, Usia max.30th
. Lulusan S1 Teknik Sipil
. Pengalaman 1 tahun
. Jujur, bertanggung dan komunikatif

Market Surveyor
Kualifikasi :
. Pria, Usia max.30th
. Lulusan D3/S1 Ekonomi
. Pengalaman 1 tahun
. Jujur, bertanggung dan komunikatif

Kirim lamaran lengkap (atau bawa langsung) ke :
HRD PT. Setiaji Mandiri
Jl. Solo Km.12,5 Kalasan Yogyakarta
Atau Email : meria.megaflex@gmail.com

PT. PANGGUNG Electric Citrabuana, Waru

2009-08-14T06:48:00.001-07:00

PT. PANGGUNG Electric Citrabuana, Waru
PT. Panggung Electric Citrabuana merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Electronic Manufacture yang meliputi produk Audio, Video/Visual,media, Injection dan Electronic Furniture yang berlokasi di Waru - Sidoarjo. Mengajak para tenaga muda yang handal untuk bergabung bersama kami sebagai :

STAFF EDP
Kualifikasi :
1. Pria, single, usia maks. 26 tahun
2. D3/S1 Tehnik Informatika IPK>2.75
3. Mampu melakukan maintenance email & internet
4. Mampu melakukan maintenance hardware & software
5. Mampu melakukan maintenance LAN
6. Memiliki sikap kerja yang konsisten, teliti & mempunyai sikap kerja yang baik

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, dapat mengirimkan :
1. Surat lamaran & CV
2. Pas foto ukuran 4x6 sebanyak 2 lbr
3. Foto copy identitas diri (KTP)
4. Foto copy ijasah
5. Foto copy transkrip nilai terakhir dapat dikirimkan ke :

Human Resource Division
PT. Panggung Electric Citrabuana
Jl. Raya Waru No. 1 Waru - Sidoarjo 61256
Email : hrd@akari-corp.com Website : www.panggung.com

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan kami panggil untuk mengikuti proses seleksi.

PT. Karya Manunggal Jati, Karangbendo

2009-08-14T06:46:00.001-07:00

PT. Karya Manunggal Jati, Karangbendo
Kami sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dibidang penyedia tenaga kerja 95 yang mencakup beberapa area di Indonesia dan memiliki mitra kerja perusahaan baik berskala nasional maupun internasional dengan jumlah karyawan 12.000 orang, memberikan kesempatan bekerja yang ada saat ini :

1. Staff Recruitment
• Laki – laki/ Perempuan usia max 27 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi
• Fresh Graduated atau pengalaman lebih disukai
• Penempatan di Kantor Pusat PT. KMJ

2. Marketing
• Laki-laki/ Perempuan usia max 27 tahun
• Pendidikan D3/S1 segala Jurusan
• Fresh Graduated atau pengalaman lebih disukai
• Berpenampilan Menarik dan Komunikatif
• Penempatan di Kantor Pusat PT. KMJ

3. QC dan R&D
• Laki-laki usia max 27 tahun
• Pendidikan D3/ S1 Kimia
• Fresh Graduated atau pengalaman lebih disukai
• Penempatan di Surabaya,Sidoarjo dan Gresik.

4. Pengawas Lapangan/ KORLAP
• Laki-laki usia max 28 tahun
• Pendidikan D3/ S1 Segala Jurusan
• Fresh Graduated atau pengalaman lebih disukai
• Penempatan di Surabaya,Sidoarjo dan Gresik.

5. Accounting
• Perempuan usia max 25 tahun
• Pendidikan D3/S1 akuntansi
• Menguasai Komputer Ms. Office
• Fresh Graduated atau pengalaman lebih disukai
• Penempatan di Surabaya dan Sidoarjo

6. Maintenance/ Teknisi Mesin
• Laki-laki usia max 27 tahun
• Pendidikan D3/ S1 Mesin
• Fresh Graduated atau pengalaman lebih disukai
• Penempatan di Surabaya,Sidoarjo, Mojokerto dan Gresik.

7. Sekretaris Direksi
• Perempuan usia max 27 tahun
• Pendidikan D3/S1 segala Jurusan
• Menguasai Komputer Ms. Office
• Fresh Graduated atau pengalaman lebih disukai
• Berpenampilan Menarik dan Komunikatif
• Penempatan di Sidoarjo

8. Administrasi
• Perempuan usia max 25 tahun
• Pendidikan D3/S1 segala jurusan
• Menguasai Komputer Ms. Office
• Fresh Graduated atau pengalaman lebih disukai
• Penempatan di Surabaya dan Sidoarjo

9. Receptionist
• Perempuan usia max 25 tahun
• Pendidikan D3/s1 Akuntansi
• Menguasai Komputer Ms. Office
• Fresh Graduated atau Pengalaman Lebih Disukai
• Kemampuan Bahasa Inggris Aktif – Pasif
• Berpenampilan Menarik dan Komunikatif
• Penempatan Sidoarjo dan Pasuruan

Datang langsung/ Lamaran lengkap & no.hp ditujukan ke :
PT. KARYA MANUNGGAL JATI
Jl. Mayjen Bambang Yuwono No. 79 Jabaran
Balongbendo - Sidoarjo
cp. Gandhi (031) 60672225 atau Adin (031) 60480731

PT. Indonesian Tobacco, Malang

2009-08-14T06:43:00.000-07:00

PT. Indonesian Tobacco, Malang
Kami adalah perusahaan pengolahan tembakau iris, yang sedang berkembang, dan berlokasi di wilayah kota Malang, membutuhkan tenaga yang mempunyai idealisme tinggi, untuk posisi :

Management Trainee (MT) Persyaratan :

• Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektronika, Teknik Kimia, Teknik Industri & Psikologi

• Memiliki kemampuan analisa yang tinggi, dapat belajar dengan cepat

• Mampu mengoperasikan program computer, min. Microsoft Office

• Menguasai bahasa Inggris baik Lisan maupun tulisan

• Fresh Graduate

• IPK>3.00

• Pengalaman Kerja max.2th

Bagi yang memenuhi persyaratan kirimkan Lamaran, CV & Foto terbaru ke : HRD PT. Indonesian TobaccoPO. BOX 202 Malang

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
2	2	4	6	8	10	12	14	16	18	20
3	3	6	9	12	15	18	21	24	27	30
4	4	8	12	16	20	24	28	32	36	40
5	5	10	15	20	25	30	35	40	45	50
6	6	12	18	24	30	36	42	48	54	60
7	7	14	21	28	35	42	49	56	63	70
8	8	16	24	32	40	48	56	64	72	80
9	9	18	27	36	45	54	63	72	81	90
10	10	20	30	40	50	60	70	80	90	100




Persyaratan Administratif		Sistem Online



0857 163 55447 (Sdri. Wenny) 0857 163 55448 (Sdri. Dewi)		0857 163 55449 (Sdr. Sam)

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
2	2	4	6	8	10	12	14	16	18	20
3	3	6	9	12	15	18	21	24	27	30
4	4	8	12	16	20	24	28	32	36	40
5	5	10	15	20	25	30	35	40	45	50
6	6	12	18	24	30	36	42	48	54	60
7	7	14	21	28	35	42	49	56	63	70
8	8	16	24	32	40	48	56	64	72	80
9	9	18	27	36	45	54	63	72	81	90
10	10	20	30	40	50	60	70	80	90	100

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
2	2	4	6	8	10	12	14	16	18	20
3	3	6	9	12	15	18	21	24	27	30
4	4	8	12	16	20	24	28	32	36	40
5	5	10	15	20	25	30	35	40	45	50
6	6	12	18	24	30	36	42	48	54	60
7	7	14	21	28	35	42	49	56	63	70
8	8	16	24	32	40	48	56	64	72	80
9	9	18	27	36	45	54	63	72	81	90
10	10	20	30	40	50	60	70	80	90	100